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深く考える訓練、その1

    大学の授業用のサブ教材として、生徒に「深く考える」トレーニングの資料を作ってる。

    思考力というのは、トレーニングで伸ばすことができる。トレーニングでは、まずは自由な思考よりも、フレームワークを使い倒すことが重要だ。数をこなせば、考えることが苦ではなくなる。それが一番重要だと思う。基本的なトレーニングができていない状態で、自由に発想させても、大半の人は途方にくれてしまう。

    ここでは何回かのシリーズを通じて、段階的に複雑なことを思考するためのフレームワークを紹介していく。

    まず第1回目は、シンプルで誰でもつかえるフレームワーク、The Five Whys(5つのなぜ?) だ。


    「5つのなぜ?」

    ものごとについて、5回「なぜ?」と深堀りをする。 The Five Whys(5つのなぜ?)は、たったそれだけのシンプルな思考ツールだ。

    大抵の人間は、2〜3段階深く以上ものごとを考えられない。いままでの人生で、そのような訓練をうけてきていないからだ。たった5回、「なぜ?」を深堀りするだけで、大半の人間よりも、物事を深く考えることができる。


    実例で見る、The Five Whys

    例えば、アプリのユーザーから「検索を強化して欲しい」というリクエストがきたしよう。

    この時、「わかりました! 検索機能を強化します!」と即答してはならない。デザイナは、医者あるいは探偵のように振舞う必要がある。

    無批判に意見に対応するのではなく、「患者はお腹が痛いと言っている。その原因は何だろう?」と考えなければならない。

    以下は、The Five Whysを使ってみた例となる。


    Q1. なぜ検索を強化してほしいのか?
    A1. 検索をよく使うから

    Q2. なぜ検索をよく使うのか?
    A2. トップページに欲しいコンテンツがないから

    Q3. なぜトップページに欲しいコンテンツがないのか?
    A3. トップにあるのが万人向けの人気コンテンツだから

    Q4. なぜ万人向けの人気コンテンツが刺さらないのか?
    A4. 自分には関係ない話が表示されるから

    Q5. なぜ関係ない話が表示されるとイヤなのか
    A5. そもそも自分にあった記事が読みたいから

    …というように5回、質問を掘ってみよう。すると表層とは違う問題が、見えてくることが多い。もし質問が堂々めぐりをしてしまったら、違う角度から掘ってみよう。

    この例では、ユーザーのリクエストは「検索機能の強化」だが、本質的な課題は「タイムラインの改善」や「個々のユーザーへのパーソナライズされた記事配信だとわかる」

    The Five Whys は手軽ですぐにマスターできるうえ、思考の深さを手っ取り早くあげてくれるフレームワークだ。


    宿題

    あなたが日常で困っている問題を、「5つのなぜ?」で5段階、しっかりと掘ってみよう。そしてnote.muに「#深く考える訓練」というタグで投稿し、お互いの答えや思索をみてみよう。

    ・疑問を、5段階まで掘り進んでみる。
    ・「ニワトリとタマゴ」のような、堂々巡りにならないように注意する
    ・途中でとまったら、違う角度のQやAで掘り進んでみる。


     
     
    noteのCXO。THE GUILD。ユーザーの行動を設計するデザイナです。 サービス設計や日々の学び、note.comのカイゼン報告などについて書いていきます。

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