【コンテスト❶】キャリアの分岐点（IT業界のサラリーマンから苦節のフリーランスを経て法人化までした軌跡）

どうも、
＠サトユウです。

「キャリアの分岐点」コンテストにチャレンジ！
（私のキャリアはプロフィールをご参考ください）

さて、
私のキャリアの分岐点は大きく3つに分類できるのだけど、考えてみると「あの時、どう決断した？」って、キャリア転換期の自分の心の裏側を振り返るのに、今回のコンテストは面白いなと参加。

私の大きな３つのキャリア分岐点は、

1. サラリーマン時代（入社～退職）

2. フリーランス時代

3. 法人化後

となるんだけどね、一つ一つを思い返して総括してみると、凄く大きな決断なんだけど、そんなに悩むことなく決断、即決が多かったなと思う。

私の長所でもあり短所でもあるんだけど、後先の事ってあれこれ考えても答えが出ないから「えいゃ」って気持ちで決断する癖があるだよね。

１．サラリーマン時代入社～退職まで

当時、業種を「IT業界」に絞って会社を探していたのが2000年第前半の頃。

ITバブル真っただ中だったので、IT未経験でも簡単に入社ができたんだけど、そもそもは「IT」って格好いいよねって気持ちで重く考えることなく、入社面談をして正社員になったのがIT業界へ入ったきっかけ。

最初の頃、IT技術以前にパソコンもまともに操作できない状態だったから、周りの人が「バチバチ」キーボードを操作するのを見て「ちょっと厳しいかなぁ…」と決断早まったかなというのが現場に入ってからの第一印象。

ただ、最初に配属されたのが「テスター」と呼ばれるテスト要員で、手順書に沿って操作をするだけだったので、パソコン操作が不慣れな私でも段々と覚えていき、作業員の一人として数えられる位に1年立たずになれた。

さて、そこから月日が流れて「テスター」を卒業。

「プログラマ」「システムエンジニア」「プロジェクトマネージャオフィス（PMO）」等、10数年経験を積みとんとん拍子に出世をしていった。

よくある出世コースだけど現場リーダから、課長補佐、課長と順調に出世していたんだけど、給料が安いことが不満で、現場で経験を積むにつれて私の工数単金は高くなり、仕事の難易度も上がっていくのに給料が満足に上がらないことが嫌だった。

当時は「なんで、こんなにやっているのに」とか「単価が給料に反映されてない」って不満に思っていたけど、会社全体の事を今考えると仕方がない面もあるのかなと感じるけど…安かった。

でここからがサラリーマン時代の決断になるのだけど、ある案件が終わりに差し掛かった時、お客さんからある人物を紹介された。

その人物は自分で会社経営して現場仕事をしている方で、開口一番「今の単金はいくら？」と聞かれ答えると「いくら欲しいの？」と問われ、その時の給料が単金の1/3くらいだったので、単金そのままの金額が欲しいと吹っ掛けてみたら即答でOKを頂いた。（この辺、経営者の方々は判断早い）

さて、ここで2つの道が示された。1つはサラリーマンを続ける、曲がりなりにも数百人規模の会社で課長職をしていたので将来の安定性を考えると、サラリーマンを続けた方がいいかなとも一瞬思ったけれど、単金そのままの金額をくれるのであればと即答でOKをした。

生活の安定よりも、不確実性は高けど稼げる可能性が高いフリーランスという道を決断をした。

振り返ってみると、この時の決断は間違っていなかった。というのも、組織に合う人、合わない人っていると思うけど、私は合わない人で自分が正しいと思うことに猪突猛進なタイプ。人に合わせることは苦手。

だから、
責任も成果もすべて自分に跳ね返ってくるフリーランスという働き方に魅力を感じたし、あの時即決して良かったなと思う。

だが、
キャリア転換の決断としては正しかったのか。

２．フリーランス時代

フリーランス。
甘く見ていたというのがフリーランサーとしての最初の印象。

サラリーマン時代は仕事自体を先輩なりが振ってくれる事があったけど、フリーランサーとして現場に入ると、仕事は自分から取りに行かなきゃ居場所はつくれないなと痛感し、助けてくれる人はいない。

それこそ、
最初の1年目は現場についていくのが精一杯。

サラリーマン時代にやったことも無いことを即興で覚えて、汗をかいて仕事をしながら、現場である程度認めてもらえるようになるまで、3年位はかかった。

ただ、仕事で成果を上げた分だけ対価を貰える分、やりがいはあるし、サラリーマンを辞めた後悔っていうのは一切無かった。

勿論、サラリーマン時代にはない「いつ切られるかわからない怖さ」っていう危機感はいつもあったし、その危機感があったからこそフリーランスで10年位やったこれたんだと思う。

結果的にサラリーマン時代の「30年分」を10年で稼いだのだから成功だったと言えるのだろうけど、何とかやってこれたなっていうのが本音。

10年の間に数えきれないくらい脱落していく人を見てきたし、今この瞬間も何とか今日も乗り切ったなっていう気持ちは常にある。

と紆余曲折ありつつもフリーランスを続けていたんだけど、評価もされ単金も上がっていく中でインボイス制度が始まり、所得税も多額の徴収をされるようになったことをきっかけに、法人化を考えるようになった。

ここは、
元々即決型の私は迷うこと無く法人化することを決断しました。

３．法人化後

フリーランスと異なり法人手続きの準備、各関係省庁へ書類提出等、煩雑な作業を自分一人でこなしつつ、フリーランサー時代と変わらないペースで仕事をしていた。

現場ではある程度の立ち位置を確立しており、会社法人をつくること自体は事務手続きが煩雑なだけで、順調に法人化することができた。

ただ、ここでフリーランス時代と大きく異なることがあって人を雇うか、雇わないかの決断を迫られることになった。同じくフリーランスをしている仲間が会社に加わりたいとのことであったが、正直、創業1年目から人を雇い入れる自信が無く断り、現在まで1名社長で事業を行っている。

ここで人と雇い入れる決断をしていたら、もっと売上も上がっていたのかなと思うこともあるけれど、あの時の決断が正しかったのかはわからない。

とはいえ、創業2年目を迎える現在、問題無く順調に経営が成り立っている事。節目として「小規模事業者持続化補助金」「ものづくり補助金」といった補助金を利用した新しい事業計画ができていること。

これらを考えると、
あの時の決断は間違っていなかったんだろう。

キャリアの節目、私の場合は即決型ですが、熟慮しての決断も間違いじゃないのだとだと思う。でもさ、結局の所、正解（未来）なんて不確実なのだから、決断はなるべく早い方がいいっていうのが持論。

毎日の瞬間・瞬間が決断の連続。
ある程度は勘を頼りに決断するのも悪くない。

そして長い間働いてきて培った勘は大体外れない。

まとめ

簡単に、自分の半生（仕事に関して）を振り返ってみると即決型だ。
拙速っていう言葉あるように速いが正義ではないとは思う。

ただ、自分のキャリア分岐点では、早い決断が功を奏したように感じるなってつくづく思うし、これからも決断は早くをモットーにしたい。

中々、振り返るきっかけも無いからいいコンテストだなと思うし、私のキャリア決断が役に立ったら嬉しく思います。

では、またね🍃