「失敗を“資産”に変える〜いつも誰かの指示待ちだった私へ〜

はじめに

「もっと早く、この視点に気づけていたら……」

そう思うことがあります。

私は現在、歯科衛生士として働きながら子育てをし、そしてnoteの収益化に向けて発信を続けています。

発信内容は、歯科衛生士としての知識、子育て、そして収益化までのリアルな過程が中心です。

でも、最近ふと思いました。

「それ以前の経験も発信してもよいのでは？」

むしろ、たくさんの回り道や失敗こそ、誰かの共感や気づき、学びになるのではないかと考えるようになりました。

私の大切な歴史を残さないなんて、もったいない！

だからこれからは、過去の経験も含めて、少しずつここに残していこうと思っています。

■ ちょっとだけ、経営者目線に切り替わった、あの日の出来事

数年前、私は秋葉原の携帯電話ガジェットショップで働いていました。
ちょうどiPhone5が発売された頃で、SNSはFacebookが主流の頃です。

入荷情報を毎日投稿し、取り扱いはアメリカのメーカーの商品が主でした。詳細を調べてpopをつくったり、展示にこだわったり、とにかく忙しい日々でした。

スタッフも少なく、駆け出しのお店だったので、がむしゃらに働いていたのを覚えています。

「もっと売り上げを上げろ」

経営者からそう言われ、イベントも企画し、必死に売り上げを作りました。
実際に数字は上がりましたが、特に評価されることはありませんでした。

なぜかと言うと、すでに自社のECサイトが黒字で、店舗はほぼ“サンプル展示”のような存在だったからです。

ECサイトの売り上げが伸び、スタッフ総出で休日も発送作業。
しかし、経営者はハワイでバカンス中でした。

当時の私は、納得がいきませんでした。

「どうして経営者は先頭に立たないの？」
「なぜ、下の立場の人ばかりが働かなければならないの？」

そんな不満を同僚にこぼしたとき、返ってきた言葉が、私の価値観を大きく変えました。

「じゃあ、蝦島ちゃんも経営者をやればいいんじゃない？
〇〇さん（経営者の名前）は“自分が働かなくても回る仕組み”を作ったから、バカンスに行けるんだよ。」

その言葉を聞いたとき、まさに目から鱗でした。

「そうか、サボっているのではなく、“仕組みを作った人”なんだ」

その瞬間から、私の中で「働き方」に対する考え方が、少しずつ変わっていきました。

「やらされる働き方」を、やめたい

その後、店舗がなくなり、私は次の職場へ移ります。

でも、以前のように

そんな働き方には、もう戻れなくなっていました。

無駄な作業を減らす提案をしたり、
スタッフが意見を言いやすい雰囲気づくりを考えたり、
閉鎖的な空気を少しでも変えようと行動していきました。

……そして、私は孤立しました。

変化を好まない人にとって、私は「空気を乱す存在」だったのだと思います。

今ならわかります。

何の説明もなく、突然やり方を変えられたら、不快に感じるのは当然のことですよね。

本当は、もっとゆっくり、丁寧に、理解を得ながら進めるべきだったのです。

これも、大切な学びでした。

それでも私は好奇心の方が勝ち、さらに企画を進めてしまいました。

結果的に、周囲は文句を言いながらも動いてくれ、いつの間にか他のスタッフが主体となって動き、新しい案を出しあうようにまでなっていました。

気づけば、一番動いていなかったのは私自身になっていました。

私にお金としてのリターンはありませんでした。昇給もありません。

それでもこの経験は、確実に「資産」になっています。

空気を変えるには、時に空気を壊す勇気が必要だということ。

そして、それは想像以上にエネルギーを使うということ。

だからこそ、改めて「経営者はすごい」と思うようになりました。

■ このnote挑戦は、私のコンフォートゾーンを壊す挑戦

今、私がしている「note収益化への挑戦」も、あの時と似ている気がしています。

それらを一度壊して、新しい道を作ろうとしているのです。

不安もありますし、「私は何をやっているんだろう」と思う日もあります。
それでも、

「どうなるのかを知りたい」
「自分の可能性を試してみたい」

そう強く思っています。

これは、ただの副業ではありません。
自分の人生のハンドルを、自分で握り直すための挑戦なのだと思っています。

過去の失敗も、黒歴史も、遠回りも、すべて含めて「私の資産」です。

これから、このnoteにそれを少しずつ残していきます。

もしこの文章を読んで、
「わかるかもしれない」
「この人、ちょっと気になる」
そう思っていただけたら、また続きを読みに来ていただけたら嬉しいです。