第４話　名もなき花と、痛みの檻

第２話　忘却の回廊と、略奪の海

　多重人格者は「王に相応しきカリスマ」として崇められる帝国。

　次期女王候補の少女・カリナもまた、過酷な儀式の中で心を砕かれ、複数の人格をその身に宿していた。

劇的改善の裏側にある、キラキラしていない「伴走」のリアル

今回は、私の同性パートナーが持つ障害であるDID（解離性同一性障害（以下、DID））について説明をしていきたいと思います。

​「障害者雇用」という言葉を聞いて、皆さんはどんな風景を思い浮かべますか？

​私は現在、特例子会社の指導員として、毎日障害のある社員の方々と向き合っています。

現場で目にするのは、単なる「作業」の風景ではありません。
そこには、悩み、工夫し、自分の役割を見つけて輝こうとする、一人ひとりの切実な「働く姿」があります。

​精神保健福祉士・社会福祉士、そして企業在籍型職場適応援助者（以下ジョブコーチ）として。
私が現場で大切にしているのは、数字や制度だけでは測れない「その人らしさ」をどう守り、育てるかということです。
​
今回は、専門職としての視点から、まずは障害者雇用の「基本」についてお話していきたいと思います。

はじめまして。この場所を見つけてくださり、ありがとうございます。
黎（れい）と申します。