『席にいない人事』が最後にたどり着いたゲンバ 〜点と線、そしてこれからの話〜

前回の「1万字の超大作」の記事には、私の想像を遥かに超えるたくさんの方に目を通していただき、これまでの記事にも温かい激励のメッセージまで寄せていただきました。拙い文章を最後まで読んでくださったすべての方に、まずは心からの感謝を申し上げます。

📝職務経歴書には絶対に書けない、泥臭い「行間」の話

振り返れば、今回の連載は私にとって挑戦の連続でした。 これまでの10社におよぶ経験を、いわゆる「職務経歴書」以外のカタチで、しかも職務経歴書には絶対に書ききれない（あるいは、書いちゃいけない。笑）泥臭い“行間”について、文字にする機会をいただくことができたからです。

人生で初めて、これほどまでに本気で「文章を綴る」という経験をしました。 それと同時に、noteの街で活動する多くの方々の記事に触れる中で、今、私の心に深く去来している思いがあります。

それは、『ペンは剣よりも強し』という言葉が、本当に真実だったんだな、ということです。

🌱「履歴書の汚れ」を「引き出しの多さ」に変えてくれた場所

現在、私が身を置いている「今のゲンバ」は、かつてメンタルでダウンした私にとっては、本当に貴重なご縁をいただけた場所だと思っています。

以前、この連載の中で私のことを「令和の藤堂高虎ですね」と言ってくれた方のエッセイに触れました。それと同じように、今の会社もまた、私の10社に及ぶキャリアを「履歴書の汚れ」ではなく、「プロとしての引き出しの多さ」とプラスに捉えてくれたのです。本当にありがたいことだと感謝しています。

同時に、“人事のプロ”として求められる期待の大きさも日々肌で感じており、「絶対に結果で応える」と自分に言い聞かせながら日々の業務に取り組んでいます。

そんな新しいゲンバの中で、私が特に意識している「現場主義」の鉄則が2つあります。

1. 「会社の今（＝過去の積み重ね）を否定しないこと」

2. 「間違ってもいいから、とにかく早いこと」

おそらく、転職を経験された方であれば、この感覚に深く共感していただけるのではないでしょうか。この2つのハックについては、語り出すとまた1万字になってしまいそうなので（笑）、また別の機会にじっくりと綴らせてください。

💼プロの知恵が詰まった「寄稿集」と、ちょっとしたお断り（笑）

こうして「社内」のゲンバで泥をこねる日々を送る一方で、私の現場主義の歩みは「社外」のゲンバへと、少しずつ広がりを見せ始めています。

その一つが、NewsPicks Expertというプラットフォームとの出会いでした。直近では、「#インプットの流儀」という特集ページに、プロフェッショナルの一人として寄稿する機会を頂戴しました。

🔗 [【NewsPicks Expert】#インプットの流儀 特集ページはこちら]
https://newspicks.expert/media/category/input-style

正直に申し上げます。この特集、私以外の有識者の方々のエッセンスがとにかく濃厚で、めちゃくちゃ読み応えがあります。ビジネスの最前線にいるプロたちが何を血肉にしているのか、一級品の「寄稿集」として本当に参考になる内容ばかりです。

――と、ここで少しだけお断りを。

このリンク先に入られて「よーし、ひろの寄稿文を見つけ出すぞ！」と、スマホやPCの画面を血眼になってスクロールする『ウォーリーを探せ』的な特定作業を始めてしまう方がもしいたら……どうか、どうか画面から少し目を離して、落ち着いてください（笑）。

目的は、私の寄稿を探すことではありません。

この特集に並ぶ、素晴らしいプロフェッショナルたちの生きた知恵そのものを、ぜひ純粋に楽しんでインプットしていただきたいのです。私の拙い一文は、その広大な知恵の海にそっと溶け込んでいるオマケのようなもの。

宝探しにエネルギーを使うくらいなら、並み居る猛者たちの素晴らしい視点を一つでも多く持ち帰って、ご自身のゲンバの糧にしていただければ、これほど嬉しいことはありません。

🤕現場でボコボコにされても、笑い話に変換する「Mっ気」

――今、こうして当時の自分を振り返りながら思うことがあります。

一般的なキャリア論から見れば、私の歩みは間違いなく「遠回り」です。ですが、その遠回りした景色すべてが、今の私を支える大切な「引き出し」になってくれました。

私のモットーは、昔から一貫して「やらない後悔より、やる後悔」。

やってみて初めて、成功か失敗かが分かります。そして仮に大ミスを犯して現場でボコボコにされたとしても、私はどこかで「よし、これでまた一つ強力な“話のネタ”ができたな」と考えてしまうタチなのです。

実際、手痛い失敗をやらかした日ほど、それをあえて笑い話に変換して職場の仲間に披露したり、妻に話したりしてきました。そこで「またやってるよ」と良い意味でいじってもらえる時間が、私はたまらなく愛おしくて、楽しい。……こう言うと、ある意味でちょっとした「Mっ気」があるのかもしれません（苦笑）。

でも、そんな泥臭い不器用なキャラクターだったからこそ、私は心が折れそうな修羅場も、笑い飛ばしながら今日までやってこられたのだと思います。

履歴書の多さも、遠回りも、現場で流した冷や汗も、決して無駄なんかじゃない。 現場で当事者として悩み抜き、ボコボコにされながらも立ち直って這い上がってきた経験は、何ものにも代えがたい「プロフェッショナルとしての背骨」になります。10社をサバイブした私が、今一番伝えたいのはそれです。

🤫マニュアルや正論だけでは、現場の「心」は動かない

現職という新しいゲンバにご縁をいただいてからも、私のスタイルは相変わらずです。今日も今日とて、現場の皆さんと膝を突き合わせる日々を送っています。

最近は、同じ職場の仲間にもことあるごとに現場へ一緒に入ってもらい、私が現場の方々とどんな空気で、どんな話をしているのかを肌で体感してもらうようにしています。

時には、ちょっとした「仕掛け」を伝承することも。 例えば、現場のキーマンと話す際、本来ならガチガチに管理すべき内緒の書類を、あえて「あ、持ち帰るのを忘れちゃいました」とトボけて机に置いていく。そして、驚く相手に「〇〇さんのこと、信用してますから」と言い添えてその場を去るのです。

横でそれを見ている仲間は、文字通り「目を丸くして」硬直しています（苦笑）。

確かに、リスク管理の観点から見れば、私のやり方は100点満点の正解ではないかもしれません。でも、ガチガチの正論やマニュアルだけで現場の「心」は動かない。それを10社におよぶサバイバルの中で嫌というほど学んできたからこそ、私はこの不器用で、泥臭い「現場主義」を信じています。

🐈いったんの結びです

私の『人事のゲンバ』の連載は、ここでいったん結びます。

ですが、私の現場主義の旅が終わるわけではありません。……そうです、実は今までの連載には、生々しすぎて、そして人間のエゴがむき出しになりすぎて「とても無料のオープンな場では書けなかった修羅場エピソード」や「人事のプロとして取り組んできた人事の専門的な”あるある”エピソード」が、まだまだ眠っています。

そちらはまた、読む方に一定の“覚悟”を求めるディープな「別記事」として、少しずつ（一部は有料にしながらとは思います）ドロップしていきます。その時はぜひ、怖いもの見たさで覗きに来てください。
きっと、もともとのエッジの効いた私のキャラクターがより濃厚に出るだろうな・・・と今から想像しています（苦笑）。

人生初の執筆に並走し、温かいスキや言葉を届けてくださった読者の皆様、本当にありがとうございました。 これからもトップ画像のハチワレ猫のようにマイペースで、でも泥臭く、自分のゲンバを歩き続けます。

それでは、また次のゲンバでお会いしましょう！