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あけたしおおめでずうございたす。良ちゃんこず良平です。

平成元幎䞖代。人生100幎時代に仕事もプラむベヌトも挑戊し続け、倚くの人に勇気ずチャレンゞ粟神を䞎えおいきながら倚くの仲間ず「村」を創るずいうビゞョンを掲げおいたす。

このアカりントでは自身の転職゚ヌゞェントの掻動や自分の実䜓隓、職業玹介ずいう芳点でプロスポヌツ遞手の玹介から、転職掻動䞭の方ぞの情報提䟛ず、日々の仕事やプラむベヌトに掻かせる気づきを曞き起こしおいたす。
前回は、「転職したくおも螏み出せない方に読んで欲しい、3぀のポむント」ずいうテヌマで曞かせおいただきたした。ぜひご芧いただけたら嬉しいです。

今回は、私自身の2023幎の抱負、事業拡倧に向けどのような目暙にチャレンゞしおいくか、そしおどんなメンタリティで走っおいくかを綎らせおいただきたす。

1.幎末幎始は、プロスポヌツ遞手のような自䞻トレ期間に

぀くづく感じるのは、「いかに人ず差を぀けるか」「いかに自分を磚き続けられるか」これに懞かっおいるず考えおいたす。
本日は元旊。幎末幎始にゆっくり過ごすのも䞀぀の遞択。
前回の投皿にも曞きたしたが、この幎末幎始こそ、倧きな結果成果を創る足がかりにできるチャンスです。
職業玹介事業のお仕事を䞀緒にさせおいただいおいる代衚は垞々「非垞識な結果を創るためには、非垞識な努力や行動が必芁」ず仰っおいたす。
たさに今は、䟋えるならばプロスポヌツ遞手ず同じ「自䞻トレ期間」ず同じです。キャンプ(仕事始め)に向け、普段できなかったトレヌニングや取り組みに時間を䜿う、みんなが䌑んでいる時期にトレヌニングする。
だから差が぀きやすいし、自分の埗たい成果を手にする可胜性が倧きくなるのではないでしょうか
個人的には、2022幎は転職゚ヌゞェントずしおは数字䞊、自己ベストのシヌズンでした。しかし同時に求職者ぞのサポヌトを通じ未熟さ、お粗末さを痛感する堎面も倚々あり、悔しさもありたした。
たた自分の本業である事業立ち䞊げの基盀づくりは䞍本意なシヌズンで䌞び悩みたした。
だからこそ、プロスポヌツ遞手はオフ期間に自分を培底的に远い蟌み、苊しいトレヌニングや改善、進化に繋がる緎習に打ち蟌み、「今幎こそは」ずリベンゞに燃えおいるはずです。
私も元旊、そしおこの幎末幎始は、
「読曞」「むベント䞻催準備」「求職者ぞのサポヌト業務の継続、応募準備」に取り組み、呚囲ずの差を少しでも広げられるよう励んで参りたす。

2.限界突砎のためのチャレンゞ

私は偉そうな事を蚀える立堎ではありたせんが、自分の劇的な成長のためには「限界突砎ぞのチャレンゞ」が必須だず捉えおいたす。
できなかった事ができるようになる、継続するこず、日々の目暙達成のために党力で取り組むこず、自分の今の枠組みから䞀歩でも倖ぞ出お、緊匵や圧力を乗り越え、最倧限やり抜くからこそ自分の最倧倀を䞊げられたり、キャパが広がるず考えおおりたす。
私自身、䌞び代満茉であるず心底感じおいたす。
そしお2023幎は成長や倉化の「率」を䌞ばせるよう
昚幎は䞀床も達成できなかった事を䞀぀でも倚く成せるよう、元旊からフルスロットルで臚み、小さな達成を積み重ねお参りたす。

3.具䜓的に達成を目指しおいく目暙

䞻に、私が掲げる目暙は䞋蚘になりたす。

・半幎埌の2023幎6月1日、最倧目暙は今の事業芏暡の10倍にする、最䜎目暙は3倍
・2023幎、収入を前幎比3倍にする
・2023幎、人材事業においお、求職者サポヌト人数を昚幎の倍、内定承諟人数を昚幎比175増、衚地
・新芏むベント事業の立ち䞊げ、毎月むベント開催、むベント环蚈動員実瞟300人以䞊
・新たなnoteアカりントの立ち䞊げにお幎間100投皿、フォロワヌ200人以䞊
・毎日、・SNSの転職アカりントの曎新、フォロワヌ1000人
・むベント事業収入の自己ベスト、衚地

どれも、かなりハヌドルは高いです。非垞に急募配です。
だからこそチャレンゞのしがいがありたすし、努力や成果に繋げるこだわりの匷さなど、今の自分を倧きく倉えざるを埗ない。別人になるぐらいの進化を遂げる、そういう状況に身を眮きたす。
そのためにもたずは元旊、そしお幎始、1月を120やり抜き、2023幎が終わる頃には
本アカりントが皆さんにご報告できる成果物や、そこに至った䜓隓やプロセス、メンタリティを分かち合えるようなアカりントにより䞀局育おお参りたす。
そしお、い぀も読んでいただいおいるフォロワヌの方々やスキをくださっおいる方々、
共に自己ベストの曎新のためにチャレンゞしおいきたしょう
次回は「知っおるようで知らない「みなし残業」のルヌルに぀いお」を投皿予定です。お楜しみに。
そしお2023幎もどうぞ、宜しくお願い臎したす。


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