「ライスワークから「ライクワーク→ライフワーク」を目指す事になった社長との出会い

こんにちは。
伴走するキャリアアップ転職エージェントの高橋です。

平成元年世代。
人生100年時代に仕事もプライベートも長く現役で楽しみ、 いずれは多くの人に火をつけるきっかけを与えていき、
多くの仲間と「村」を創るというビジョンを掲げながら、現在はパラレルワークの中で
転職エージェントをしています。

最近はnoteにて、
自身の転職サポートの実体験をベースに、
「転職ノウハウ」「働き方」
「キャリアアップ」の3軸で
20代・30代の方向けに
実体験や知見を情報発信しています。

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フライドポテトアンバサダー活動についての活動記録、フライドポテトの魅力を伝えていく活動にチャレンジしています。

今回は、私が気づき変化に挑戦していっている働き方をテーマにしています。
「ライフワークからライスワーク、ライフワーク」と、シフトチェンジをを目指す事になったFIVEエージェントの社長との出会いも交えながら綴らせてもらってます。

文章が長めなので、目次ごとのテーマだけでも読んでもらえたら嬉しいです。

目指すのはライフワークからライスワーク、そしてライフワークへ

多くの社会人が「ライスワーク」に留まっている現実があります。
「ライスワーク」とは、普段の生活費を稼ぐための仕事、メシを食うために働くという働き方の価値観です。

もちろんそれ自体を否定はしません。生きていくために稼ぎは必要です。
私自身、20代は本当にお金がありませんでした。営業として実力もなかったので基本給も低かったので歩合で稼ぐというルールだったのもありました。
今では福利厚生ではあまりなくなってきてますが営業交通費(職場から顧客先への訪問までの交通費)は自腹だった時もあります。

まさにライスワークだけの20代でした。しかし、それは私たちの人生における豊かさの全てではないのではないでしょうか？

実際、定義として「好きだから続けたい仕事（ライクワーク）」や「自分の使命と感じられる仕事（ライフワーク）」という考え方があります。
どれが良い悪いではありませんが、
この３つの働き方を知った上で本当はどこを目指したいかを考えた時、
「ライクワーク、ライフワークを目指したいな」と思ったのが率直なところです。
好きだからやっている、という仕事への姿勢や熱量は魅力がありますし、一生のうちに自分の使命と感じられる仕事に出会えたらそれは幸せなことなのではないでしょうか？

とは言っても、私はこの価値観を若いうちから気付いていたわけではありません。
ここからは、その変化について話していきます。

20代はライスワークしか知らなかった

20代の頃、私にとって仕事とは「生活のためにやるもの」でした。仕事そのものにやりがいを求める余裕もなく、ただ与えられたタスクをこなし安定した生活を手に入れるためにもがく毎日。もちろん成長意欲は多少ありましたが、生活をしていけるように稼ぎを作るというのが最優先でした。
さらに27歳で倒産を経験し、先輩が新しく立ち上げた会社に拾ってもらい、会社を軌道に乗せるためにどうしていくか、会社をどうしていくかで精一杯で
自分自身の人生の目的や目標について考える機会すら頭にありませんでした。

しかし30代を迎えた頃、私はふと立ち止まりました。
果たしてこのままでいいのかと。

自分の価値観や生活に対する問い直しの中で、「ライクワーク」という概念が少しずつ明確になっていきました。

結論、「好きな仕事」に没頭すること。「使命感」をもって取り組めること。
この2つが今の私の中でライクワークとライフワークの軸となっています。

ライクワークは、「自分自身の知識や経験を武器として活かし、楽しく取り組める仕事」です。
例えば、ある分野への興味や得意なスキルを活用しながら、自分の可能性を広げていける場です。
一方で、ライフワークは「これをするために生きている、これが人生のミッションであると感じられる仕事」であり、他者や社会へ価値を提供できるもの。ライフワークまでくると、やっている仕事そのものににこだわりはなく、結果や実績、目的の達成までのプロセスや姿勢、生き様、どんな人間と言われたいか、など人間性の部分が露わになると感じています。

この考え方の基盤となっているのが、「LIFE SHIFT」という名著があります。
少しネタバレ要素もありますが、以前私が書いた「LIFE SHIFT」の読書感想ブログも良かったら見てみてください。

このライクワークとライフワーク2つを実現することが、結果的に自分の人生における豊かさを決めていく鍵だと考えるようになりました。

振り返ると、その変化をもたらしたのは、自分が置かれた環境や仕事、世の中の流れを俯瞰した時に、自分が何を大切にしているか？何を大切にしていく事が必要かに気づいた瞬間でした。
それに気づかせていただいた転機が、知人の紹介で知り合った、現在所属する株式会社FIVEの岩崎代表との出会いでした。

30歳でのFIVE代表との出会い

私自身、自分の仕事観や人生のテーマを改めて考えるきっかけになったのは、30歳の時に知人の紹介で知り合った、現在所属する株式会社FIVEの岩崎代表からの言葉です。

岩崎代表もライスワークの時代を数々の経験を重ねながら努力で乗り越え

「仕事はおもしろいものだよ」
「人生は挑戦だよ」
「より多くの人にサービスを提供している人が稼げる」
「目の前の人が喜ぶ事は何かを考えていこう」
「情熱がスキルを上回るように」
「自分の人生を決めるのは自分。自分株式会社の代表取締役は君だよ」

といったライクワークやライフワークの価値観を教わりました。

私もそれを聞き、できる事から実践していくうちに
自分の人生を考え直し、目標や豊かさについて深く考えるようになり、転職に対する捉え方も「目的」ではなく「手段」であると考えるようになりました。
私が30歳の時は2020年、コロナ禍で転職市場がかなり厳しい時代でした。
私はその煽りをもろに受けてしまい、退職後、半年間次の転職先が決まらない状況になってしまいました。

そんな中でも岩崎代表は冷静に自己分析や資金調達の対策、この時期だからこそできる自分磨き、そして転職後の戦略について経営者判断を交えながら一緒になって相談にのってくれ、曲りなりに実行に移して現状打破を図っていきました。
この時期のハードな経験は、私にとって今にもつながる財産となっています。

「仕事はお金だけではない、お金を得る事だけを考えたら手段はいくらでもある」

という事で、資金調達のためにメルカリで生活資金を作ったりウーバーイーツのドライバーをやったりして繋いでいました。
正直、メンタルはしんどかったですがその状況を楽しんでいる自分もいて、そうこうしているうちに内定も獲得でき、前職よりも年収アップを勝ち取る事ができました。

むしろ得たものはお金以上に、タフさや知恵、仲間の存在、そして恩師や仲間に対する感謝の心だと思っています。

そして今、その社長から与えていただいた手厚いサポートに対する
「恩送り」をしていこうと決めました。
恩送りとは「自分がしてもらった恩や感動を他の人にしていく行為」と教わりました。その手段が「転職エージェント」でした。
私が理想としている転職サポートはFIVEにあると感じ、
他の仕事や今後のキャリアで悩み、変えたいと思っている方に全力で親身になって結果になるまでとことんサポートしていく、その結果、大きな報酬をえていける自分になる事が岩崎代表への恩返しであり、自分の使命にしていこうと。

4年前の2020年12月、FIVEエージェントとして参画し、はや4年が経ちます。

自分の働き方、生き方をシフトチェンジさせていくプロセスで
身の回りの仲間を増やしていきたいと志し、一人でも多くの方を意味ある転職に導く事を使命として取り組んでおります。

まさに私にとって転職エージェントは「ライクワークでありライフワーク」だと自負しています。

転職エージェントとして取り組むこと

現在私は転職エージェントとして、
求職者の皆さまが
まずは目の前の仕事を早く決めるためのよりよいライスワーク、
そしてその先のキャリア形成にも目を向けライクワークやライフワークの実現のサポートに繋がる転職へ導く事を目指しています。
中には、明確な方向性が見つからず不安を抱えている方もいます。
それでも、丁寧にこれまでの経緯や仕事の話を伺いながら、個々の価値観や目標、適性に合ったキャリアを一緒に模索していくプロセスは大きなやりがいです。むしろ、それは私にとって勉強になっています。

自分の過去の経験を共有し、時には自分自身の変化や試行錯誤、失敗談についてお話しすることで、求職者の方々にも単なる転職だけでなく新たな視点やヒントを提供できると感じています。
キャリア選びは単なる転職活動以上のものであり、自分の未来を切り拓く大切な選択です。

経営者として価値を体現する

さらに、経営者を目指す私は「まず自らが体現すること」の重要性を強く感じています。自分自身がライクワークとライフワークに取り組む姿勢を見せ、寝言や戯言でなく結果を出すことで、それが強く確信の入ったメッセージとして相手に伝わるからです。

目の前の一人ひとりに「仕事はただ生活費を稼ぐためだけのものではない」という価値を伝えていきたい。そのためには、自分がその価値を本気で信じ、取り組んでいる姿を示す必要があると考えております。
そして、そうした取り組みが次第に広がっていけば、より多くの人々が仕事を通じて人生の豊かさを実感できる社会に繋がっていくのではないかと思っています。

「結果」で豊かさを証明していく

「ライスワークからライクワーク、そしてライフワークへ」。このプロセスは、誰もが一歩ずつ進めるものだと思います。

まずは「今の仕事は何のためにしているのか」を考えることから始めてみるのはどうでしょうか？そこから、好きなことや価値観、自分が社会にどう貢献できるかが見えてくるかもしれません。
もしくは人によっては、好きな事がわからない、そして好きな事に挑戦していくただけの基礎スキルや経験値が足りないという事もあるかもしれません。そして、さらなる高見を目指すために挑戦が必要な方もいるかもしれません。

その目的が「修行の転職」「状況を整える転職」「キャリアップのためのい攻めの転職」など、目的に応じた転職の戦略があります。

こちらについては下記の記事でまとめているのでぜひ読んでみてください。

私自身の経験を通じて言えるのは、一つひとつの体験からの気づきが新たな挑戦につながり、さらなる挑戦が自分を新しいステージへ導いてくれるということ。
私のミッションは「自分や仲間の可能性にチャレンジしていき、共に勝っていく人生にすること」です。
一人でも多くの人と分かち合い、それぞれが人生の豊かさに気づくきっかけを提供できることを、これからも大切にしていきたいと思っています。

次回は「2025年のテーマは「実績」—エージェント力アップへの挑戦！」について綴っていきます。お楽しみに。

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