2026年09月28日: 誰かの悪口を、仲間の証にしたくない

今日、職場のスタッフと飲みに行きます。

めっちゃ強炭酸のハイボールが飲めるお店あるから、cocoさんをつれていきたい、
とスタッフに誘われてるんです。
楽しみなのに、ひとつだけ気が重いことがあります。
上司の悪口です。

私だって、上司に呆れていますし、「バカじゃねーの？」と思うこともあります。
そう思うこと自体は、悪いことじゃないと思っています。

以前、私は、スタッフだけの飲み会で上司の悪口を言いました。
おかしいよね？と言い合って、盛り上がる。
その時は、スッキリしたと思っていました。

でも、その後、一緒に盛り上がったスタッフが職場を辞められて、すごく嫌な気持ちになりました。

辞める時、飲み会で話してたような愚痴を上司に言い放ってその人たちは辞めて行きました。

それを聞いて、もしかして私が、辞める気持ちに拍車をかけたんじゃないか、と思いました。

だから今度は、スタッフ同士の悪口で「私たちだけはわかってるよね」という仲間感をつくったり、そこから「じゃあ、どうする？」となることに加わりたくない。

上司に問題があると思うけど、
私の中では、「呆れてる」で終わっていて、わざわざ誰かと答え合わせをしなくてもいいと思っています。

さて、今日の飲み会はどんな話題になるか？
わたしの取り越し苦労だといいのですが？