【大AI時代】今までの常識とこれからの常識の話

こんにちは、クロクマです。

今日のテーマはタイトルの通り、

について。

私は40代中盤、共働きで子育てをしながら会社員をやっています。

いわゆる “雇われる側” を20年以上やってきました。

いつか辞めてやると思って早10数年 笑　

同じ年代くらいの人なら覚えていると思いますけど、90年代ってわりと「未来は明るい」っていう前提で生きてませんでした？

就職氷河期はあったけど、

「ちゃんと会社に入って、ちゃんと働いていれば、なんとかなる」

みたいな空気あった気がします。

携帯はガラケー。
ネットは遅い。
情報は限られてるけど、常識はだいたい固定されてた。

でもね、ここ数年この “常識”ってのがかなりのスピードで変わってきてるのを感じます。

MDが消えて、気づいたらiPodになって、いつの間にかサブスクになってた、あの感じに近い。

もっとスピード感は早いですけど。

AIが出てきた当初は、仕事がなくなるなんてかなり騒がれてましたけど、ま〜自分が死ぬくらいまでは大丈夫っしょ、なんて考えでした (この年代でこの考えの人めっちゃ多いと思う)

でも最近はいよいよそれが現実味を帯びきてる感じがあります。

微妙な年代なんですよね、40代って。

晩婚の方が多くて子供もまだ小さい。定年までも微妙にまだ遠いし、転職するにも動きにくい年齢。マジ微妙なお年頃。

子供のこと考えたり退職金のこと考えたりして動けないままとりあえず今の会社にいるって方が多い印象。まったく悪くはないんですけどね。

前置き長くなりましたけど、結論は、

それではタイトルを回収しにいきましょう。

40代は人生で一番迷いが出る年代

40代って、正直めちゃくちゃ中途半端な年代。

若い頃みたいに「失敗してもやり直せばいいや」とは思えないし、

かといって、「もう守りに入る年齢だよね」と言われるほど、人生終わってない。

仕事では責任が増え、家庭では守るものが増えるも、体力は確実に落ちてきている。

この状態でAIだの、時代の変化だの言われても、

これ、めちゃくちゃ普通。

40代って、人生で一番「現実を知っている」年代でもあるかもしれない。

夢だけじゃ食えないってことも知ってるし、勢いだけじゃ家庭は回らないことも知ってる。

だからほとんどの人が、

• 今の仕事でも続ければ何とかなりそう

• 正社員だし

• 急に全部は変わらないっしょ

でも、ここが一番危うい考え。

90年代の常識って、「パソコンが使えれば仕事になる」「Excelできたら強い」

そんな時代でした。

高校の商業科みたいなところでは簿記とか教えられてませんでした？
就職に有利って。

今それ、どうですか？

「Excelできます」って言われて、すげぇ！ってなります？

いや、もう絶対ならない。

当時は “武器” だったものが、今は “前提” になっている。

こんな変化、今まさにAIによってけっこうな規模で起きようとしています。

AIを使える・使えない、ではなく、

いやいや大袈裟な。って？

あんなにガラケーにしがみついてた方、息してますか？

現状スマホ前提の世界線になってます。

これと同じことがこれから起きようとしてるんです。

「じゃあ何がどう変わるの？」

ってところにいってみましょう。

今までの常識、AI時代ではどう変わる？

今の40代が社会に出た頃の常識って、だいたいこんな感じ。

• 会社に長くいれば評価される

• パソコンが使えると仕事に強い

• 専門スキルを身につければ食っていける

これ、当時は全部正解でした。

親にもこんなこと言われてただろうし、学校でもそう教えられてきた。

だからだいたいの人が、資格を取り、スキルを磨き、会社の中でポジションを積み上げてきた。

でもAIが出てきたことで、

この常識の「前提」がズレ始めています。

ポイントは、AIが仕事を奪うかどうかではなく、AIが普及することで、

ここなんです。

たとえば事務作業。

今までは、

• ミスなく

• 早く

• 正確に

処理できる人が評価されてました。

でもこれ、AIが一番得意な分野。

• 文句言わない

• 疲れない

• 給料いらない

• アップデートされ続ける

会社からしたら、「人を増やす理由」がなくなっていきますよね。

事務職が全部なくなるという極端な話ではないですけど、

この可能性がとてつもなく高い。

これは派遣・正社員の問題じゃないです。

正社員だから大丈夫、という発想自体がもう “昔の常識” になりつつある。

じゃ営業や接客、クリエイティブな仕事はどうか？

ここはまだ「人の感情」「人の好み」「人のクセ」が絡みます。

何かを買ってもらうって信頼関係が大事だったりします。

それって人間って正しい情報をもらえれば信頼関係ができるってわけじゃないです。

やっぱり感情が動かないと、その人の “人となり” がわからないと信頼はされにくい。

こんな感じ。

だから、人がいらなくなる仕事と、人でないと成立しない仕事の差が、これから一気に広がります。

以前こんなnoteを書きました。

人の感情に関してはまだAIは踏み込めない領域だと思います。

それでもクリエイティブ系の仕事の平均点は爆上がりするでしょうけどね。すでにAIはこの界隈の平均点以上を出してきてますから。

ここで勘違いしてしまうのが、

これ、半分正解で半分間違い。

AIを “使える” こと自体は、すぐに前提になります。

「Excelできます」がスキルだったのと同じ。

今それ言われても、「そうですか」で終わり。

AIもそうなります。

そのときに残るのは、

• 何をAIにやらせるか決められる人

• 出てきた結果をどう使うか判断できる人

• その判断に責任を持てる人

ここができるような人材じゃないと、

そこってAIを触ってきた人じゃないと判断がむずかしい領域。

AIって白黒は付けれるけどグレーは出せない。数学は得意だけど国語は苦手。みたいなところあるんです。

もうひとつ、40代がハマりやすい罠があります。

めっちゃフラグ立ってます。

デジカメが出たとき、フィルム会社が言ってましたよね。

「うちは高品質だから」「プロはこっちを選ぶから」

結果どうなったか。

AIも同じ。

会社がAIを導入してないから安心、ではなく、

しかも、そのとき残るのは当然「使われる人」じゃなくて「使う側」

40代って、この変化を「気配」で感じ取れる年齢だと思いますよ。

若すぎると分からない。
年を取りすぎると諦める。

だから今、違和感がある人は正常。
この違和感を「考えない理由」にするか、「動く理由」にするか。

それが、今までの常識と、これからの常識の分かれ目です。

AIが普及していくことによって変わる “常識”って仕事においてだけじゃないです。

教育も、子供の勉強の仕方も、価値観も、全部つながって変わっていくでしょうね。

動かないことが、一番のリスクになる

ここまで読んで、「じゃあどうすりゃいいんだよ」って思ってる人、多いと思います。

正直に言うと、

本業を極める人もいれば、副業に振り切る人もいる。転職する人もいる。

でも、これだけはハッキリ言いたい。

40代って、動かない理由を作るのが上手すぎる年代なんですよ。

• 子供がまだ小さい

• 住宅ローンがある

• 今さら失敗できない

• 会社的には評価されてる

全部正論。

でもこれ、VHSがDVDに変わるときになんやかんや理由つけてビデオにしがみついてた人に構図がそっくり（当時DVDプレーヤーは高すぎて手が出しにくかったのも理由のひとつ。その後PS2の発売でDVDプレーヤー代わりにPS2買う人続出。ってなんか思い出して書いちゃいましたけど、話が逸れてすいません 笑）

別に間違ってない。間違ってないんですけど、気づいたときには周りがもう違う世界にいる。

AI時代の怖さって突然クビになることじゃなくて、

でもこれ、

もう何年かしたら、転職しようにも、副業を始めようにもAIスキルが必須になる。

「40代からじゃ遅いですか？」って聞かれますけど、遅いかどうかは最早どうでもいい。

これだけは断言できます。

今ってまさに、スマホが出た直後に、いやガラケーで十分っしょって言ってた時代。

全員がスマホに替える必要はなかった。
でも、「触ったこともない」人は確実に置いていかれた。

AIも同じです。

全員がAIで稼ぐ必要はない。でも、

40代は、まだ体力もあるし、学べるし、修正も効く。

でも、「いつかやろう」をやっていい年代ではないですね。

私がここで言いたいのは、会社を辞めろ、じゃなくて、副業で稼げ、でもないです。

これだけ。

AI時代の常識は、

動く内容は最初は小さくていいし、遅くていいし、下手でいいです。

でも、

それだけで、10年後に見えるものはめっちゃ変わると思います

たぶんこのnoteを読んでくれてる40代は、気付いてないふりして気付いてるんだと思います。

だからこのタイトルが気になって読んでくれている。

あとは、無視するか、拾いに行くか。

それだけの話だと思います。

ここまで読んでいただきありがとうございました。

今回のnoteはこれで以上になります。

ではまた、次回のnoteで。

私と同じように“忙しくても副業を始めたい方”に向けて書いていますので、よかったら “スキ” や “フォロー” もらえるとうれしいです。

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