vol.46パワハラ横取り編【波瀾万丈の予感しかない】我慢発うつ病行き〜回想録のような備忘録〜　62

過去の労災について書いてきました
現在のうつ病についても【労災申請】を考えないでもないです
【パワハラ】と感じたり【約束不履】の言動や行動は日付け•名前と共に書き留めてはあるのですが…

受傷後は約2ヶ月半休職しましたが結局まだ右脚を引き摺っている状態で復職してしまいました
誰に急かされた訳でもないのに…
デスクワークがメインではない職種なのでやや無謀な選択でした
何もかもクソ真面目（お上品‼︎）な性格がもたらす無駄な責任感ゆえでした
今なら【堂々と休めるヤッホーイ🎶】と大手を振って休むのに（休んでますけどね😁）

フルタイムパートとして入社してから5年5ヶ月が経っていました
当時のF館長に復職の意向を連絡すると後日に面談の機会を設けてくれました
先ずは現在の体調と通院継続を報告
そして待ってましたとばかりにF館長の口から出たのは【私ね、と〜っても良いアイデア💡が浮かんだの‼︎凄く良い考えなのよ〜ちゃりれれさんにピッタリ✨だと思うのよ〜】
嫌な予感しかしません😱

【異動】です
美魔女課長の一存（多分）で異動させられ不機嫌主任からは部署掛け持ちをさせられ【又ぁ？】です
しかも今度は同じ館内ではあるけれど全く別部門への前例のない異動です
【前々から考えてたの】【ちゃりれれさんに似合うと思うの】【仕事の幅がう〜んと広がるわよ】【脚への負担も（当時の部署より）軽いと思うの】【よく考えついたなぁと思って早く言いたかったのよ〜】F館長のご機嫌なこと‼︎
決して嫌がらせでないことは認識できたのですが突然のことで即答はできず気持ちの整理期間をいただきました

【こんなことならもっと休んでおけば良かったなぁ…】と思っても【勤務できる】【復職する】と自分から伝えてしまった後です
よく考えてみて私‼︎
元の職場に戻ったら休職前の働き方を期待されるわよ
不機嫌主任（異動•退職される前）が居るわよ
何かとスケープゴートにされるわよ
有給休暇や連休を取る為には部署職員全員に理由を言わされるわよ
それでもいいの⁉︎どうする私⁉︎

迷いが生じないうちにと翌日には【受けます】とF館長に電話をしました　　
F館長が私を美魔女課長から守ろうとしてくれたことを知っています　
虐めではない異動だと解かっています
真新しい環境に身を置いて【新人から初めて】みるのも悪くないかも知れません
館内の職員には自分から挨拶をしたり休憩室では他部門の職員にも話しかけたりしていたので幸いなことに殆どの職員とは顔馴染みで名前も覚えています
何より一番の理由は雇われているからには会社の方針に従って当然という至って当たり前のこと
嫌なら辞めれば良いのですから
そして望みも可能性もない者には勧めない異動だろうと思ったからです
F館長の喜びようと言ったら‼︎
【前職場の不機嫌主任と異動先の横取り課長には私から連絡しておくからちゃりれれさんからは連絡しなくていいわよ💕】
信じた私が馬鹿でした…

F館長と異動先の【横取り課長】が調整し（たらしい）復職日が決まりました
横取り課長からは
①9時に出勤しても【私が】【10時に紹介するまでは】絶対に異動先の職員とは会わないように
②9時半に【私が】面談するので○○室に居るようにと謎の連絡がありました
F館長が横取り課長とも不機嫌主任とも
共有してくれている筈ですから緊張はしつつも安心して出勤すれば良いだけです　

新人らしくドキドキしながら出勤…と思ったらいきなり不機嫌主任とバッタリ‼︎
しかも顔を見るなり【ちゃりれれさん今日から出勤だったの⁉︎どういうこと💢全然知らないんだけど💢】
え〜〜〜〜〜〜〜〜っ
F館長が横取り課長にも不機嫌主任にも【私が伝える】と仰ったじゃないですか‼︎
どうやら不機嫌主任は異動自体をご存知なかった様子
どういうことなんでしょうか？
復職初出勤日から波瀾万丈の予感しかしないんですけど

新キャラ【横取り課長】はどんな迷活躍をされるのでしょうか？

11月から始めたばかりのnoteですが沢山の方にお読みいただきとても幸せ💕です
仲間入りさせていただいて本当に良かったと思っています☺️
2023年も宜しくお願い致します🙇‍♀️