トロント地区教育委員会評議員、校長の自殺を受け理事会に多様性コンサルタント会社との関係解消を求める

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トロント地区教育委員会（TDSB）のワイドン・ペイ評議員は、「多様性、公平性、インクルージョン」（DEI）コンサルタント会社KOJOインスティテュートのセッションでいじめを受けたとされる校長が自殺したことを受け、物議を醸しているKOJOインスティテュートとのすべての取引を停止するよう教育委員会に求めている。

スティーブン・レッチェ・オンタリオ州教育相は、60歳のリチャード・ビルクスツト氏の自殺をめぐる状況の見直しを命じた。

レッチェ氏は、この事態を「深刻」で「憂慮すべき」ものであるとし、教員に対する学校研修を見直し、「このようなことが二度と起こらないよう、専門家研修を改革し、教育委員会の説明責任を強化するための選択肢 」を提供するよう職員に命じた。

TDSBは木曜日、ビルクスの死を取り巻く状況について独自の調査を開始したと発表した。トロント最大の教育委員会は、職員向けのDEIトレーニングセッションを定期的に開催しており、それは "重要 "であるとしている。

TDSBのコリーン・ラッセル・ローリンズ理事に宛てたEメールの中で、ペイは彼女が「理事会はリチャードの死に関する調査結果が出るまで、KOJOインスティテュートとその役員および従業員とのすべての取引を停止することを報告する」ことを期待していると述べた。

ペイ氏はまた、来たる8月30日の理事会におけるラッセル・ローリンズのリーダーシップ声明には、「リチャード・ビルクスツトの生涯とTDSBへの貢献を偲び、TDSB主催の専門能力開発イベントに参加した結果、彼が受けた精神的被害を認め、リチャードの死に関するより広範な状況についての教育省の調査に全面的に協力することを約束する 」ことが含まれるだろうと述べた。

トゥルー・ノースのスー・アン・レヴィ記者が以前報じたように、ビルクスツト氏はTDSBに対し、「白人至上主義者」のレッテルを繰り返し貼られ、恥をかかされ、屈辱を受けたとして、契約違反、名誉毀損、理事会の上級管理職による報復を主張し、75万ドルの訴訟を起こしていた。しかし、この訴訟はまだ理事会に送達されていない。

訴状によると、米国で教鞭をとっていたビルクスツトは、KOJOインスティテュートの創設者で主任コンサルタントのキケ・オジョ＝トンプソンに対し、カナダはアメリカよりも人種差別的で白人至上主義の牙城だと主張した後、丁寧に異議を申し立てた。

訴訟では、オジョ＝トンプソンがビルクスの反論に対して、「私たちは反黒人人種差別について話すためにここにいるのに、白人であるあなたが黒人のために何が起こっているのか、本当のことを話せると思っているのですか？」と言ったと主張している。

オジョ＝トンプソンはその後もビルクスツトに嫌がらせを続け、彼の反応を 「白人至上主義を支持する抵抗 」と繰り返し呼んだとされる。彼女はその後、白人至上主義を 「学ばない ことを選んだとされるビルクスツトに対して、TDSBが行動を起こすよう提案した。

ビルクスは結局ストレス休暇を取った。その後、彼は労働安全保険委員会（WSIB）に裁定を求めたが、WSIBは彼に有利な裁定を下した。KOJOインスティテュートは、WSIBの審問には関与していないと述べた。

訴訟では、この裁定にもかかわらず、TDSBはビルクスツト氏が病気休暇から復帰した際、バーナムソープ・カレッジでの雇用契約を破棄したと主張している。ビルクト氏は他の契約も結んでいた。

ペイの要求についてコメントを求められたTDSBのスポークスマン、シャリ・シュワルツ＝マルツは、独自の調査を行うためにキング・インターナショナル・アドバイザリー・グループを雇ったことを発表した理事会の声明をトゥルーノースに伝えた。

「トロント地区教育委員会は、リチャード・ビルクスの悲劇的な死を取り巻く状況について調査を開始しました。」

「私たちの意図は、この調査がプロフェッショナルで、繊細で、尊敬に値する方法で行われることです」

理事会はまた、「全教職員を対象とした定期的な公平性に関する研修は、生徒の学業成績と幸福を支え、理事会が承認した複数年の戦略的優先事項の重要な側面である。効果的な学習は、誠実な対話を育み、尊敬と学習に基づく、協力的な環境の中で行われます。」

「リチャードのご家族、ご友人、同僚に引き続き哀悼の意を表します。私たちの従業員・家族支援プログラムは、困っているスタッフのためにいつでも利用可能です。」

トゥルーノースはKOJOインスティテュートにもコメントを求めたが、掲載には間に合わなかった。