【５.31新潟県知事選挙】女性の賃上げは、“女性支援”ではなく地域の未来の話だ-土田竜吾候補の政策で希望を持てた日

「次がタイミーかよ」と思った

「次がタイミーかよ」
求人を見ながら、思わずそんな言葉が頭をよぎった。

大学を出て、専門職として働いていた。
出産して、子どもと過ごす時間を選んだ。

あの時間は、本当に大切だったと思っている。
小さな成長を毎日見られたこと。
たくさん抱っこしてたくさん笑ったこと。
はじめて「ママ」と呼ばれたこと。

仕事をしないで一緒にいられてよかった、と今でも心から思う。

でも、子どもが少し大きくなって、「そろそろ働こうかな」と思った時、
社会から返ってきたのは、あまりにも細い選択肢だった。

スーパーのパート。
単発バイト。
タイミー。

もちろん、そういう働き方を否定したいわけじゃない。

でも、出産と育児で一度レールを降りた途端、
「代わりのきく労働力」みたいに扱われる感覚が、どうしても苦しかった。

私は専門職として働いていたはずなのに。
積み上げてきた経験があったはずなのに。

その瞬間、ふっと頭をよぎる。

「女は大学出ても無駄」

昔から嫌だった、昭和の価値観。

でも社会に戻ろうとした時、現実のほうが、その言葉を肯定してくる。

これは「個人の努力不足」の話なのか

そんな時、新潟県知事候補・土田竜吾さんのスピーチを聞いて、これは個人の努力不足の話じゃないんだ、と思えた。

長時間労働を前提にした働き方。
育児を女性側が担う前提。
一度離職すると正規復帰が難しい社会。

そういう構造の問題だと思う。

特に地方では、女性が低賃金非正規に偏り、出産で離職し、専門職に戻りにくい。

それは女性個人の問題じゃない。

地域にとっての損失だ。

せっかく学び、働き、経験を積んだ人材が、活かされないまま埋もれていく。

「女性の賃上げ」は地域の未来の話だ

土田竜吾 さんは、

と掲げている。 

この言葉を聞いて、私は初めて、自分の悔しさが“社会の課題”として語られている気がした。

「女だから仕方ない」を終わらせたい

出産や育児で仕事を離れた女性が、専門性も経験もあるのに、低賃金非正規へ押し戻されていく。

それを「女だから仕方ない」で済ませてきた結果、地域から人も希望も減っていく。

でも、それは変えられる。

子どもを育てながら働くことも、一度立ち止まったあとに再挑戦することも、ちゃんと尊重される社会にしたい。

うちは子どもも女の子だから、なおさら思う。
「女だから仕方ない」を、この子たちの世代まで残したくない。

だから私は、こういう政策を、ちゃんと広げていきたいと思った。
「女性の賃上げ」は、福祉や支援ではなく、この国が生き残るための投資なんだと思います。

５月３１日の新潟県知事選挙。
私は、子どもたちの未来のために、この選択肢をしっかり見つめていきたいです。