辞める人が多い施設の、共通点

入職したころは「え、もう辞めるの」と思っていた。でも1年、2年と経つうちに、「まあそうだよね」と思うようになっていた。

送別会の回数が増えて、ロッカーに知らない名前が増えて、それでも現場は回り続ける。

その「回り続ける」が、実はいちばん怖いことだったりする。辞める人が多い施設は、辞めることへの免疫ができている。異常が普通になっている。

この記事では、10年現場にいて見えてきた「辞める人が多い施設の3つの共通点」を言語化した。

退職理由のアンケートには絶対に書かれない、現場の本音。そして「辞めない人=満足している人」ではないという、離職率だけを見ていると気づけない落とし穴について書いている。

今の職場に違和感がある人へ。自分の感覚が麻痺しきってしまう前に、読んでほしい。