「また転職するの？」22歳、2回目の転職で2社から内定をもらった

もう一度、転職することにした

前回の記事では、僕が実務経験1年でSESに転職したものの、4ヶ月経っても案件が決まらず、10月からは給与60％での待機になることを書いた。

正直、かなり悩んだ。

22歳にして、すでに一度転職している。それなのに、また転職する。

「さすがに転職回数が多すぎるんじゃないか」
「次の会社から、すぐ辞める人だと思われるんじゃないか」

そんな不安もあった。

それでも、もう一度転職することを決めた。

理由は一つではない。

案件が4ヶ月も決まらなかったこと。
会社に対する不信感が積み重なっていたこと。
そして、10月から給与が60％になること。

いろいろなことが重なって、「このままここに居続けるのは違う」と思うようになった。

エージェントだけに頼らなかった

今回の転職活動では、転職エージェントを利用した。

担当してくださった方はとても丁寧で、親身になって相談に乗ってくれた。転職活動に不安を感じていた僕にとって、とても心強かった。

ただ、エージェント経由で紹介される求人の多くは、僕の場合「未経験枠」としての応募になることが多かった。

そのため、年収が大幅に下がってしまう求人も多かった。

もちろん、自分の経験を考えれば未経験として扱われることも理解できる。

それでも、せっかく実務経験を積んできたのだから、その経験を少しでも評価してもらえる会社に行きたい。

そう考えて、今回はエージェントだけではなく、自分でも転職サイトを使って求人を探し、気になった企業に直接応募することにした。

自分でも企業を探して応募した

転職サイトを使って、自分でも気になる企業を探して応募した。

その中で、面接まで進むことができた会社は3社だった。

エージェント経由では4社が書類選考を通過していたが、そのうち実際に面接を受けたのは1社だった。

そして、その1社からは無事に内定をいただくことができた。

残りの3社についても面接の日程を調整していた。

しかし、その前に別の会社から内定をいただき、そちらへの入社を決めた。

そのため、残りの3社については面接を辞退することにした。

結果的に、今回の転職活動では4社の面接を受け、そのうち2社から内定をいただくことができた。

「ここ、結構いいな」と思った会社

そのうちの1社は、最初にカジュアル面談で話を聞いていた会社だった。

まだ選考を受けると決めていたわけではなく、まずは会社の話を聞いてみようというくらいの気持ちだった。

ところが、実際に話を聞いてみると、かなり印象が良かった。

仕事内容や今後のキャリアについて話を聞いているうちに、「ここ、結構いいな」と思うようになった。

すると、面談をしてくださった人事の方が、

「うちの会社では月に1回、会社全体で交流会をやっています」

と教えてくれた。

そして、その日は偶然にも交流会の日だった。

カジュアル面談が終わったのは16時。

交流会は19時からだった。

すると人事の方が、

「急ですが、ぜひ今日遊びに来てください」

と声をかけてくださった。

正直、かなり迷った。

まだ選考すら受けていない会社の交流会に参加する。

しかも、ほとんど会ったことのない社員の方々が集まる場所に行く。

かなり緊張した。

それでも、「実際に社内の人と関われるチャンスかもしれない」と思い、

「ぜひ行きます！」

と返事をした。

その後、交流会の招待状をもらい、僕は電車で1時間かけて会場へ向かった。

100人ほどの交流会

会場に着くと、先ほどカジュアル面談をしてくださった人事の方と合流した。

「先ほどはありがとうございました」

と改めてお礼を伝えると、その方が社員の方々を紹介してくれた。

会場には、ざっと100人くらいの社員がいたと思う。

かなり賑やかな雰囲気だった。

最初はすごく緊張していた。

知らない人ばかりの中に一人で入っていくのは、やっぱり緊張する。

それでも、話していくうちに少しずつ緊張もほぐれていった。

同年代の人や、僕と同じようにまだエンジニアとしての経験が浅い人たちとも話すことができた。

実際に社員の方々と話してみて、「思っていたより、かなり話しやすい人が多いな」と感じた。

そして、この交流会をきっかけに、僕はこの会社の選考を受けてみることに決めた。

22歳、2回目の転職

ただ、僕には大きな不安があった。

22歳にして、2回目の転職。

企業から見て、決していいイメージだけではないことは分かっていた。

「またすぐ辞めるんじゃないか」

「何か問題があるんじゃないか」

そう思われてもおかしくない。

だからこそ、面接ではこれまでの転職理由を詳しく説明した。

1社目では開発経験を積みたかった。

しかし、運用・保守への異動が続き、なかなか開発経験を積むことができなかった。

だから、開発経験を積むために1回目の転職をした。

そして2社目では、今度は案件自体が決まらず、再び開発経験を積めない状況になった。

だから、今回の転職を考えた。

自分の中では、転職すること自体が目的だったわけではない。

ずっと「エンジニアとして開発経験を積みたい」という軸があった。

ただ、その軸に合う環境を探しているうちに、結果として2回目の転職になった。

「この会社で働きたい」と思った

そして、選考の面接を受けた。

面接官の方はすごく感じの良い方だった。

これまでの経歴についてだけではなく、僕が今後どういうエンジニアになりたいのか、どんなキャリアを考えているのか、実際に入社した場合にはどんな業務をするのかまで、かなり詳しく説明してくださった。

話を聞いているうちに、僕はどんどんこの会社に入社したいと思うようになった。

会社の規模としても、中堅から準大手くらいの規模感で、安定しているように感じた。

もちろん、それだけで決めたわけではない。

開発案件があること。

会社の規模。

年収。

昇給制度。

福利厚生。

勤務地。

教育制度。

キャリアパス。

社員の雰囲気。

いろいろなことを考えた。

その中でも、やっぱり一番大きかったのは、「ここならエンジニアとして開発経験を積めそう」と思えたことだった。

そして、2社から内定をもらった

面接を終え、選考結果を待った。

土日を挟んで、結果の連絡が来た。

そして、無事に内定をいただくことができた。

さらに、別の企業からも内定をいただいた。

最終的に、今回面接を受けた4社のうち、2社から内定をいただくことができた。

正直、かなり驚いた。

22歳。

実務経験はまだ1年半ほど。

しかも、今回が2回目の転職。

転職活動を始める前は、「こんな経歴で本当に大丈夫なのか」とずっと不安だった。

それでも、僕のこれまでの経験を見て、一緒に働きたいと言ってくれる会社があった。

そして最終的に、僕は自分で応募した会社に行くことを決めた。

年収は30万円下がった

ただ、今回の転職ですべての条件が良くなったわけではない。

正直に言うと、内定先の年収は前職より約30万円下がった。

数字だけを見れば、条件は悪くなっている。

それでも、僕にはあまり迷いがなかった。

今の年収を維持したまま、開発経験を積めない環境に居続けるよりも、30万円下がってでも、これからのキャリアにつながる経験を積んだ方がいい。

そう考えた。

今の30万円よりも、2年後、3年後の自分の市場価値を上げることを優先した。

もちろん、年収が下がることに不安がないわけではない。

それでも、今の僕にとっては「どんな経験を積めるか」の方が重要だった。

ようやく、次のキャリアが始まる

内定の連絡をもらったとき、最初に思ったのは、

「これでようやく腰を据えて、自分のやりたい仕事ができる」

ということだった。

新卒で入社した会社では、開発がしたいと思いながら運用・保守への異動が続いた。

1回目の転職では、今度こそ開発経験を積めると思った。

でも、2社目では案件が決まらず、また開発経験を積めない状況になった。

そして、22歳で2回目の転職。

まさか22歳で2回も転職することになるとは、最初は思っていなかった。

それでも、ようやく次の会社が決まった。

今度こそ、エンジニアとして自分のやりたい仕事に向き合えることを期待している。

もちろん、入社してみないと分からないこともある。

次の会社が自分にとって完璧な環境なのかも、まだ分からない。

それでも、今は新しい環境でエンジニアとしてのキャリアを開いていけることに期待している。

まだ22歳。

まだ何者でもない。

2回も転職することになった。

それでも、これまでの経験が無駄だったとは思っていない。

これからも勉強して、挑戦して、失敗して、その途中経過を残していこうと思う。

今回の転職も、僕の「凡人の途中経過」だ。