24歳の決断が救った１００年企業の未来～株式会社吉開のかまぼこ４代目～を終えて。

９月２４日　事業承継フォーラム2025　相模原市で開催されました。

事業承継と聞くと「後継ぎ問題」や「会社をどう残すか」という難しい話をイメージされる方も多いかと思います。ですが今、事業承継の形は本当に多様化していて、新しいチャレンジを生み出す大きなチャンスにもなっています。

プロローグ　「経営者が迫られる５つの出口戦略」

講師：M＆Aプランナー/パーパス経営デザイナー　中村伸一

創業塾やスタートアップで講師をしていますが、最初に伝えることがあります。それは、企業を始めると５つの出口があること。
今回のフォーラムでは、事業承継（親族内承継）、M＆A（第3者承継）、清算（廃業）の３つを考えます。
5年前に比べて、廃業もポジティブな考え方になってきました。

親族内承継（ファミリービジネス）では、ファーストリティリング社や獺祭社など承継後にグローバル企業に成長した企業もあります。
成長するには環境もあります。私がアンバサダーをつとめるている「賢者の選択サクセッション」を紹介しました。

企業価値は、どこにあるのか？
M＆Aプランナーそしてパーパス経営デザイナーとして企業価値を見る時、
無形資産から企業価値を探ります。
親族内承継と第三者承継での企業価値は見方が変ります。

株式会社吉開のかまぼこ4代目、林田茉優さんと知り合ったのは、2021年
一般財団法人　日本的M＆A推進財団が行うオンライン勉強会・交流会でした。事務局の担当をしていた林田茉優さんが、その後、株式会社吉開のかまぼこ4代目に。

支援機関や自治体へのヒアリングから事業承継セミナーが人が集まらないという相談を受けていたので、企画した第1回目の事業承継セミナーは、大盛況でした。

多様化する事業承継これが今回のフォーラムの大きなテーマです。

基調講演「24歳女性が起こした奇跡の事業承継」

講師：株式会社吉開のかまぼこ4代目　代表取締役　林田茉優　氏

林田さんの講演内容は、知人でフォーラムに参加された
しもまゆ＠note講師さんが上手にまとめられているので、ご覧ください。

セッション「事業承継という名の新たな起業」

パネリスト　株式会社吉開のかまぼこ4代目　代表取締役　林田茉優　氏
　　　　　　神奈川県事業承継・引継ぎ支援センター　野毛健弘氏
モデレーター　やまぐち総合研究所有限会社　取締役　中村伸一

トークセッションでは、8つのキーワードから参加者の属性や会場の雰囲気、そして今日の林田茉優さんの講演から選んで進めていきました。

林田茉優さんが福岡大学のベンチャービジネス論を学び行動したことから今があるので、アントレプレナーシップを取り上げてスタートしました。
スタートアップが活発になる中で、学生も０→１でのビジネスモデルに取り組むケースが多い中、既存の経営資源を活用する１→∞のビジネスに取り組んだのが林田茉優さん。その想いを深堀りしました。

林田茉優さんとのトークセッションは今年で3年目、累計4回目になります。
講演では事業の休業、廃業から継続に繋がった内容を話しています。
3年前だと廃業はネガティブでしたが、今はかなりポジティブに捉えられています。ポジティブに捉えるには、早めの行動になります。
これについては、二人のパネリスト、そして私と共通した意見でした。
そこで、廃業をポジティブに展開するディスカッションをしました。
　
株式会社吉開の３代目と４代目になった林田茉優さんとは、年齢で言えば、孫世代が事業継承したことになります。
私が事業承継の仕事を始めて、子供よりも孫が家業に関心を持っている傾向があるなと感じます。また、親子間だとコミュニケーションを取るのに難があるのに対して、一世代飛ぶとコミュニケーションも取りやすい関係があるように思われます。
事業承継に向けて、この孫世代との関係を深堀りしました。
　
最後に「理念」。最近ではパーパス。
スタートアップでも企業理念た経営理念を掲げる経営者が多いですが、後継者も同様になってきました。ステークホルダーからの共感を得るためにも「理念」や「パーパス」、そしてビジョンなどを経営者、後継者が語っていく。そこに協力者や取引先、そして顧客に繋がっていくことがあります。
林田茉優さんには、㈱吉開かまぼこの理念を大いに語ったいただきました。

最後に多様化する事業承継

３年前に山口県でこの事業承継の企画をプロデュースして３回実施してきました。今回、初めて県外での開催となりました。
事業承継の形も、㈱吉開かまぼこのようなユニークな継承もあれば、サーチファンドによる事業承継など多様化しています。
事業承継支援者そしてコンサルタントも多様化する事業承継に対応する能力も求められてきています。
私自身、この多様化に対応すべく活動を始めています。
地域の活性化は、未来志向の既存企業を支え、持続可能な取り組みをしていくことで実現します。
他の地域でも、今回のような事業承継フォーラムやセミナーが実施できるように活動していきます。