【グロースの翼】ヘアサロンオオクシ〜リピート率90%超！〜
noteではビジネス系テレビやYouTubeで放映された、成功企業の事例解説を中心に月に10本以上の投稿を予定しています。
お試し期間としてすべて無料で記事を10本前後、公開します。
放映された企業の「失敗と成功の鍵」をわかりやすい分析レポートで発信し続けることで、日本のGDP向上に少しでも役立てることを投稿の目標にしております。
投稿の背景
私の師匠の岩井利仁先生（経営パワー株式会社事業成功事例研究家中小企業診断士社長 元国立山形大学産学連携教授、元パナソニック、元経団連起業創造委員）が開発された「テレビメモ術」で、放映内容を理論的にメモる技術を教わり、このたび３０社の企業レポートを作成しました。
環境変化がめちゃくちゃ早いので、できるだけ最近放映された企業様を、「テレビメモ術」のフレームワークに落とし込み、スピード重視でAI活用による加筆と動画も作成しました。
また、上場している企業は有価証券報告書から財務分析も加え、投資判断の参考にもしております。
コンセプト
ご承知のように、我が国は政治経済が不透明で、物価高騰や人手不足が続き、少子高齢化や社会保障費他の課題山積国です。
その中でテレビやYouTubeがポジティブな経営者や成功事例を公開されています。この「ビジテレ成功会議」では失敗と成功の要因、さらなる課題などの分析レポートをデータ化していきます。真摯に戦っている経営者や中小企業診断士、コンサルタントの方は、勇気と思考と戦略を身にまとえます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【グロースの翼】2025.7月20日放送分
《リピート率90%超！ヘアサロン「オオクシ」の成長戦略》
千葉を中心に60店舗展開するヘアサロン「オオクシ」は、カット1,000円台ながらリピート率90%以上を誇り、28年で急成長を遂げています。この低価格と高品質を両立させる秘訣を探ります。
かつて、POSデータ公開がスタッフ間の対立と半数近い離職を招きました。この危機から大串社長は「思いの共有不足」を痛感し、会社の経営状況をほぼ全て公開。スタッフとの意識統一を図りました。
成功の鍵は以下の戦略にあります。
1. 理念の浸透
大串社長の思いをまとめた約100項目の**「オオクシフィロソフィー」を10年かけ「納得ベース」で浸透させ、強い組織文化を構築しました。
2. 顧客の声活用
年間4.2万通もの手書きアンケートでお客様の心を掴み、サービス改善に直結。15分カットでも高品質を実現しています。
3. 人への投資
10年以上勤務者が全従業員の半数以上と高い定着率。結婚・出産後の女性美容師向けトレーニングセンターを設け、復職を支援。「人件費は経費でなく投資」と捉える哲学が支えです。
4. 自律的成長
「成長記録ノート」でスタッフが目標設定と共有を促し、個人の成長が会社全体の成長につながる現場力を高めています。
まとめ
オオクシは、数値だけでなく「理念の共有」と「人への徹底投資」を軸に、低価格と高品質、そして持続的成長を実現しています。その強みは「支援活動の質の高さ（人材育成・組織文化・情報共有）」にあると言えます。
補足資料
詳細な企業分析スライドと動画解説は、本記事内でご確認いただけます。
