「できる人」が密かに使っているAI時代のキャリア設計術｜スキルベース思考で年収を3倍にする5ステップとは

お仕事お疲れ様です。

最近、なんだか不安じゃないですか？

ぼく自身、ここ数ヶ月で周りの経営者仲間と話していると、
みんな口を揃えて「時代の変化がヤバい」って言うんですよね。
AIがどうとか、スキルがどうとか、キャリアの常識が変わったとか。

でも、ぶっちゃけると「じゃあ具体的にどうすればいいの？」って部分が
見えなくて、モヤモヤしている人がほとんどだと思うんです。

ぼくも正直、2024年くらいまでは
「まあなんとかなるでしょ」って楽観的に考えていたタイプでした。
でも2026年に入ってから、マジで空気感が変わったんですよね。

というのも、ぼくの知り合いで大手IT企業で働いていた30代後半の人が、
突然リストラの対象になったんです。

その人、めちゃくちゃ優秀で、真面目で、
毎日遅くまで働いていた人だったんですけど。

理由を聞いたら「AIで代替可能な業務をしていたから」って。

衝撃でした。

一方で、別の知り合いは副業で月50万円稼ぎ始めて、
本業の給料を超えてしまったらしいんです。

しかもその人、特別なスキルがあったわけじゃなくて、
ある「考え方」を変えただけだって言うんですよね。

この記事では、ぼくが実際に調べて、実践して、
効果があった「AI時代のキャリア設計術」を全部公開します。

すごくざっくりいうと、
「年齢ベース」から「スキルベース」へ思考をシフトするだけで、
年収が2〜3倍になるって話です。

この記事を読み終わる頃には
「明日から何をすればいいか」が明確になっているはずです。

ちょっと長いですが、最後までお付き合いください。