起業家精神とは

【起業家精神】
起業家精神を組織的に熟成していく手段を学ぶ。
起業文化の例として面白いのは、
ホンダのシンプルに熱く、高い目標とする環境を用意すること。
また、10人中9人が賛成したら研究の意義はない。
人と異なることをやるひとへ勇気を持たせてくれる言葉です。
事業を成功させる考えは、
環境×戦略、人材像×組織文化を整合させること。
研究のステップ、
第一段階は明確な製品コンセプトを定義すること。
第二段階は実現可能性を評価すること。
第三段階は事業計画を策定すること。
第四段階は導入すること。
会社の方針を明確にし文化を守り鼓舞する。
現場のマネージャーへのコーチング、起業家精神の落とし込み。
起業の現場で新しい事業成長機会を創出すること。

【まとめ】
起業家精神を組織的に熟成していく文化が大切。
ジャックウェルチの組織成果を導くリーダーの行動は4E。
Energy→Energize、Edge、Execute。
精神的な強さ、集中力、勇気、決断すること、とことんできるまでやれば成功する。