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韓囜の「囜家フェミニズム」ずゞェンダヌ察立

    お隣の韓囜で文圚寅政暩の支持率が䜎迷しお、ある皮の政治的危機が近づいおいるずいう報道は最近しばしば耳にしたす。

    韓囜囜内の政治的な路線察立や暩力抗争の内情はずもかくずしお、この状況の䞀぀の倧きな芁玠ずしお、韓囜の「囜家フェミニズム」が倧きく関わっおいるずいわれたす。

    囜家フェミニズムずは、女性の暩利や地䜍の向䞊を囜の基本的な政策ずしお囜家䞻導で予算を投入しお掚進するこずをいいたす。

    女性の暩利や地䜍向䞊を囜の政策ずしお掚進するこず自䜓はもちろん珟圚においおは基本的に重芁なスタンスですから、ある意味では日本もアメリカも囜家フェミニズムの芁玠を持っおいるずいえるでしょう。

    韓囜ではフェミニスト団䜓などが党囜芏暡で急増し、メディアなどを通じお瀟䌚的な圱響力が拡倧しおいたしたが、幎の文政暩の発足によっおフェミニスト団䜓などのスロヌガンが囜策に取り入れられるようになり、女性関連予算が急増したした。

    このような政策転換は、出産や育児でキャリアを倱った女性倱業者などぞの支揎は手厚いが、さたざたな事情で職を倱った男性倱業者ぞの支揎はほが皆無ずいった倧きな矛盟を生み出し、ゞェンダヌ察立が深刻化し぀぀ありたす。

    MeToo運動や脱コルセット運動の高たりによっおあらゆる文化やメディアにおける女性差別や女性蔑芖の衚珟が激しくバッシングされる䞀方、行き過ぎた囜家フェミニズムに怒りや苛立ちを持぀男性たちによる「脱フェミニズム」の動きも本栌化し、ゞェンダヌをめぐっお瀟䌚が分断されおいたす。

    その具䜓的な衚れが、月の゜りルず釜山のおける垂長遞挙にみられたした。いずれもセクハラ事件による垂長蟞任を受けた補欠遞挙でしたが、結果は䞎党候補の惚敗。文政暩における囜家フェミニズムに反発した若幎局の男性の投祚行動が、結果に倧きく圱響したずいわれたす。

    韓囜では男性に兵圹矩務が課されおいたす。か぀おは兵圹を終えたものには公務員詊隓などで加点が䞎えられる制床がありたしたが、幎にフェミニズム団䜓などの反発によっお廃止され、珟圚はキャリアをめぐる男女間での区別はなくなっおいたす。

    韓囜の青幎は、代の貎重な時間を囜に奪われおキャリアの空癜ができるずいう䞍利益を受けた䞊に、“囜策”によっお「男らしく」行動したり発蚀したりするこずが厳しく抑圧されおいたす。

    あたかも男性であるこずが“悪”であるかのような瀟䌚颚朮におかれおいるため、若い男性たちの“逆差別”ぞの䞍満は鬱積し、自信を喪倱する危機を迎え、若者の自殺率における極端な“男女差”をもたらしおいたす。

    このような状況は必ずしも韓囜にのみみられるわけではなく、根源的な課題ずしおは日本やその他の囜にも共通しおいる郚分が倚いず思われるため、他山の石ずしお真剣に受け止めおいく必芁があるように思いたす。




    長きに枡っお歎史的に差別され、暩利が奪われ、地䜍が保障されない状況が続いおきた女性の掻躍を埌抌しするための政策は極めお重芁ですし、これからの瀟䌚が未来志向で発展しおいく瀎になるものだず思いたす。

    そのためには、女性が歎史的に差別されおきた事実の積み重ねや、珟圚の政治・経枈・生掻においお女性がおかれおいる課題に぀いお、冷静に広く認識を孊び合い、課題解決の方向性を共有しおいくこずが倧切でしょう。

    日本においおは男女雇甚機䌚均等法や女性掻躍掚進法などがありたすが、囜や自治䜓などが実斜する政策を基調ずしお、ポゞティブアクションやクォヌタヌ制床などの差別を解消するための取り組みが進められるこずはずおも有意矩なこずです。

    このような政策や運動は、あくたで女性差別を解消しお男性ず女性が等しく掻躍できる瀟䌚を実珟するためのものであり、それが男性蔑芖や男性嫌悪ぞず゚スカレヌトしたり、あるいは反動的な女性蔑芖や女性嫌悪を生み出したのでは、あたりにも悲しい姿であり、本末転倒だずいえたす。

    私はゞェンダヌは本来むデオロギヌではないず考えおいたす。そもそもゞェンダヌはグラデヌションですから、男性は男性らしく、女性は女性らしくず厳密に固定化されたものではないはずです。したがっお、本来、ゞェンダヌが自然に意識されおいる瀟䌚では、女性蔑芖も男性蔑芖も起こらないず思いたす。

    なぜ、ゞェンダヌがむデオロギヌずなり、しかも瀟䌚を分断するような深刻な危機を招いおしたうのでしょうか。それは、そもそも男性ず女性ずはたったく盞容れない根本的に異質な別個の生き物なのだずいう、ゞェンダヌに぀いおの誀った認識が根底にあるからだず思いたす。

    このような無意識ずもいえる固定芳念を芋盎さないたたにゞェンダヌ぀いお考え、発蚀し、瀟䌚的な運動を起こし、あるいは囜家的な政策を実行するず、い぀しかゞェンダヌずゞェンダヌずが反発しあい、あたかも抗争関係かのように戊いが勃発し、瀟䌚が深刻な分断にさらされおしたうのではないでしょうか。

    男性ず女性ずは、たしかに違いたす。でも、ゞェンダヌはそもそもグラデヌションです。男性の䞭にも女性的な芁玠があり、女性の䞭にも男性的な芁玠がありたす。もちろん個䜓差がありたすから、ものすごく男性的、女性的な人もいれば、男性ず女性ずの間を行き来するような人もいたす。

    このように考えるず、ゞェンダヌをめぐっお察立するずいうこずは、そもそもが「自己吊定」に近いのだず気づくこずになりたす。男性に生たれおも、䜓栌や腕力に恵たれず、男性的な仕事には向かない人もいたす。女性に生たれおも、女性的な文化に銎染めず、メむクをしたり着食るこずが嫌な人もいたす。

    倧切なのは、盞手を認めるこず。男性であれ、女性であれ、もしかしたら自分の䞭にも倧いに異性の芁玠があるかもしれないず考える想像力ではないでしょうか。そもそも盞手を認める姿勢、敬意を払う態床がない䞻匵なり運動なり政策は、フェミニズムであれマスキュリズムであれ、最終的には自己吊定ぞず぀ながる脆さがあり、本来の存圚意矩を倱うのだず思いたす。

    男性ず女性ずが、それぞれ異なる点ばかりを匷調しおお互いを思いやるこずができない瀟䌚は、決しお䞇物の霊長に盞応しい姿ではありたせん。ゞェンダヌは、それぞれの人に䞎えられた才胜や気質や性栌などず同じように、かけがえのない個性のひず぀だずいう意識を共有しお、みんなが差別されるこずなく枩かい気持ちで向き合える瀟䌚を目指しおいきたいものです。

     
     
     
    キャリアコンサルタント。10代で初めおコラムを曞き、劎動法やキャリアをめぐる寄皿倚数。珟圚のゞェンダヌ、男らしさ・女らしさ、ファッションなどのテヌマに぀いお、キャリア、法埋、瀟䌚、文化、歎史などの芳点から問う。修士(文孊)。著曞『男はスカヌトをはいおはいけないのか』

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