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JAIR2027◆愛いっぱい『J-AIR NOW』を知る


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    ジェイエア最終面接を控える受験生の皆さま
    こんにちは✈️🫧🌈

    今回は機内誌『J-AIR NOW』を軸にしながら
    「内定を掴むための」brush-up POINTSを書きます。

    最終面接のその日まで毎日自分に磨きをかける
    タフでチャレンジングな人に「内定」は届くのでしょう!

    最終選考の壁「JALではなく、なぜJ-AIRなのか」

    採用枠を勝ち取るために必要なのは、
    アットホーム、寄り添った…綺麗事ではなく

    ⚫︎J-AIRのビジネスモデルを理解する
     どのように収支を上げている会社なのか
     どのようなビジネスでJALグループに貢献しているのか
    ⚫︎JALグループ or 日本社会における「J-AIRの使命」を
     あなた自身はどう捉えているのか
    ⚫︎機内誌やイベントから読み解くリアルな社風の理解

    まずは会社の位置付けを正しく知ることから。
    この辺りの理解なくして内定なし。
    株式会社ジェイ エアを理解したのちに
    今一度あなた自身は

    ⚫︎その会社で働くCAとして
     どのように行動していく計画をしているのか
     どのようなキャリアを望んでいるのか


    これら4点に対する明確な「考え」を持つことです。
    伝え方をある程度計画しておくことです。


    というわけで、今回は

    機内で配布されているジェイエアオリジナル
    「J-AIR NOW」

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    愛いっぱい、アイデアいっぱい…💞
    この機内誌に目一杯詰まっていた「ジェイ エア」
    shareできればと思っています!

    この先の有料記事の内容


    J-AIRらしさの核

    愛機「エンブラエル」

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    E170 :76席 18機
    E190 :95席 (J15 Y80) 14機
    TTL:32機

    リージョナルジェット機の強み
     ・大型機に比べ燃費のいい飛び方ができる
     ・路線の需要に見合った席数で便の収支を黒字化できる
     ・お客様を視界に捉えられる
     ・大型機が着陸できない短い滑走路にも降りられる
     ・貨物輸送が可能

    〜大切な余談〜
    「株式会社ジェイエア」は30年間の歴史の中で
    機材:2機のプロペラ機→計32機のリージョナルジェット機
    拠点:長崎→広島→中部→大阪伊丹
    前身:ジャルフライトアカデミー
       ※JALの乗員訓練受託を目的に設立された会社

    最終面接を担当される多くの社員の皆さまは
    ジェイエアと共にキャリアを積まれてきた方。
    その皆さまと時間を共にする上で
    こうした基本的なバックグラウンドは知っておくこと。
    それが礼儀です。


     
     
    CA・GS受験キャリア指導 14年目 大手教育会社勤務歴 11年 国家資格キャリアコンサルタント歴 5年 少数指導で航空業界に導くスタイルです ◆コンテンツ◆ aism 就活寺子屋 やまとなでしこLab-こども作法教室- くどうあいの勝手に互助会

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