社員は全員AIです。AI上司がAI部下に指示を出すようになりました

50代・AI初心者の個人事業主が、ChatGPTを「会社みたいに使う」まで

社員は全員AIです。

しかも最近、

こんなことを書くと、

「どういうこと？」

と思う方もいるかもしれません。

でも今の私の仕事の仕方は、本当に少しずつそんな形になっています。

私は50代の個人事業主です。

AIの専門家でもなければ、プログラマーでもありません。

最初はChatGPTに、

• 「この文章を作って」

• 「これを調べて」

• 「この数字を確認して」

と、その都度ひとつずつ仕事を頼んでいました。

つまり、

という、とても単純な関係でした。

ところが、実際の仕事でAIを使う範囲が広がってくると、頼む仕事もどんどん増えてきました。

文章も頼む。
調査も頼む。
画像も作る。
経理も見る。
SNSも考える。
予定も管理する。

全部ひとりのChatGPTに頼めるといえば、頼めます。

でも、ある時思ったんです。

そこから、私の**「PCの中の小さな会社づくり」**が始まりました。

Chapter 1｜最初は、私が全部に直接指示していました

最初は本当に単純でした。

私が頼む。
ChatGPTが答える。

ただそれだけです。

でも仕事で使い始めると、お願いしたいことが増えていきました。

たとえば、

• SNS投稿を考える

• noteの記事を書く

• 市場を調べる

• 画像を作る

• 経理を確認する

• 株の情報を見る

• 今日の予定を整理する

こうなってくると、

「ChatGPTを使っている」

というより、

ような状態になってきました。

人の会社なら、

営業も、
経理も、
デザインも、
秘書も、

全部同じ人が担当することはあまりありません。

だったらAIも、

そう考えるようになりました。

Chapter 2｜AIに“役職”をつけてみました

そこで私は、AIごとに担当を決めました。

しかも、私が分かりやすいように名前まで付けています（笑）

ちゃぴ
全体を見る統括担当。

さえちゃん
リサーチ担当。

タッチー
画像やSNS制作などのクリエイティブ担当。

あんちゃん
経理担当。

黒ちゃん
株式投資担当。

ぶりちゃん
スケジュール・ToDo管理担当。

最初は単純に、

「私が仕事を頼みやすくするため」

に分けただけでした。

でも、役割を分けてみたら思っていた以上の変化がありました。

それが、

です。

Chapter 3｜AI上司がAI部下に指示を出す

たとえば私が、

「Instagramの投稿を作りたい」

と統括担当のちゃぴに伝えます。

以前なら、私自身が、

文章を考えて、
画像サイズを確認して、
どんな画像にするか決めて、
制作担当に細かく指示する必要がありました。

でも今は、

という流れにできます。

ちゃぴが、

「これはクリエイティブ担当の仕事」

と判断して、

• 何のために作るのか

• どの媒体で使うのか

• 画像サイズ

• 入れる文章

• デザインの方向性

• 注意点

• スマホで見た時の読みやすさ

などを整理して、タッチーへの制作指示に変えます。

つまり私は、

「これを作りたい」

という目的をまずAI上司に伝える。

するとAI上司が、

ここまで来た時、

「これ、かなり会社っぽくなってきたな」

と思いました。

ここまで読んで、

「じゃあ、AI上司には実際に何を入力したの？」

と思った方もいるかもしれません。

私も最初は、

「AI同士を連携させるには、難しい設定やプログラムが必要なのかな？」

と思っていました。

でも実際には、特別なプログラムを組んだわけではありません。

私が決めたのは、

でした。

ここから先では、

• AI上司にどんな役割を持たせているのか

• AI上司からAI部下へどう仕事を渡すのか

• AI部下が失敗した時にどうするのか

• AI社員を増やす時に決めていること

• 人間が最後に確認する仕事

を、実際の例と一緒に書いていきます。