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有名企業に転職→適応障害→無職。大失敗した私から、あなたに伝えたい12の教訓

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    絶望の中、心療内科に通った。診断書には、「適応障害」と書かれていた。
    頭が働かない。体が動かない。涙が止まらない。
    あのとき転職しなければ、こんなことにはならなかったのに—―。

    こんにちは。佐倉咲良です。

    私は、1社目から2社目の転職→適応障害→休職→無職→転職50社落ち→再起という、転職におけるお手本のような失敗例を経験しました。

    私の職歴はこんな感じです。
    1社目 精密機器メーカー 環境安全課→サステナビリティ推進部 (5年)
    2社目 超大手ハウスメーカー サステナビリティ推進部(1年、うち7カ月休職)
    3社目 自動車関係メーカー サステナビリティ推進部(10カ月、現在)

    ※部署名は身バレしないように微修正しています。

    年収が下がったとか、人間関係が最悪だった、などの失敗例は各種存在しますが、メンタルを病んで休職→短期離職→無職という、これ以上の失敗例はないと自負しています。

    涙が止まらず、気分がずっと落ち込んだままで、心療内科に通い薬を飲みながら、自分を責め続ける日々でした。今から考えたら、失敗する要素はたくさんあったのに、勢いで転職してしまった。転職する前に、誰かに「その転職は失敗するからやめとけ!」て止めて欲しかったと心から思いました。

    そんな私の経歴を踏まえ、「成功する転職術じゃなくて、”失敗した私”が伝えたい教訓」というテーマでnoteを書きたいと思います。 「転職のプロ@今まで1000人以上の転職を支援してきました!」や「転職に成功して、年収を○○円上げた人」から「成功する転職術」を学ぶことも有効ですが、私のような転職に大失敗した人から「こんな転職をすると失敗する」というのを学ぶのも非常に有効です。これを読んでいただいている皆様には、私のように大失敗してほしくないと考えています。

    こんな人におススメです。

    ・転職活動中の20代後半~30代
    ・1社目からの転職を検討しているが不安な人
    ・絶対に転職に失敗したくない人
    ・転職活動をしてみて、内定ももらったが、承諾するか迷っている人

    この記事を読むと、こんな情報が得られます。
    ・著者の経験から、こんな転職をすると失敗するという教訓が分かる
     →転職失敗のリスクを下げられる

    成功者の体験談はわんさかありますが、失敗者の経験談も読んでおくと、自分にとって納得ができる転職ができると思います。

    転職は、失敗すると私みたいにメンタルを病んだり、無職になって給料が得られない時期があったりします。そのまま復職できないと、その時点からの生涯年収もパーになる可能性大です。無駄に転職回数を重ねると、転職もしにくくなります。

    こんな調査結果もあります。

    59.7%が転職後に「後悔・失敗した」と感じている
    (過去3年以内に転職した22〜59歳の会社員1,000名)

    59.7%が転職後「後悔・失敗した」と回答、「給与が思ったより低かった」が理由最多―識学調べ|HRzine

    転職者の26%が「転職に失敗した」と感じている
    (​20〜40代の男女1,034名(転職してから2年以内のビジネスパーソン)

    [ニュース]転職者全体の4人に1人が転職したことを後悔!!転職に失敗して... | 『日本の人事部』


    1回の転職が命取りです。その1回、大事に行きたくありませんか?

    大事に行きたいなら、成功者の体験談だけでなく、失敗者の体験談ものぞいてみましょう。

    そうしないと、次の「失敗者」はあなたかもしれません。

    失敗しないための具体的な教訓、12個すべて、私の実体験から解説します。

    この記事が参加している募集

     
     
     
    30歳OL |転職失敗→適応障害→無職→転職50社落ち→再起。|キャリアの挫折を経験したからこそ語れる、転職のリアル・メンタルの持ち方・職場の人間関係について発信。|会社の理不尽や働き方についても考えます。|転職で失敗する人を減らしたい。

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