携程（成）
笔试
通过笔试，没通知面试，编程题2/3，测试平台超级垃圾，测试输出有问题，不过据说携程人工阅卷
面试一
将近一个月，打电话通知到公司面试
面试官直接来接，表示他们只管自己部门面试……问题是网站上根本不知道流程……一脸懵逼。
没有自我介绍，盯着简历研究了下，然后介绍部门的工作内容，都是java python ……
随后开始问java web 项目……画物理逻辑视图……随便画了下……问这个网站首页怎么这么慢，为什么。
项目问完了人走了，过一会拿来电脑让我开始写leetcode prob 2 搞链表……
写了20分钟开始催……草草完成
让我介绍思路，评价说我是普通思路
最后告知整个组40几个人，实习生招2个……
他们觉得简历合适就挑来……其他部门不管
最后告诉我合适hr就会打电话，全部面试就他这一次，实习生流程不需要太复杂……好感动，第一个这么说的面试官……
面试二
面试一过了一周，没消息，应该是不合适了，所以觉得携程应该凉了。过了几天收到邮件选择面试时间地点，心生疑惑还是选了一次，结果又收到面试通知让去面试。
来到SOHO旁的面试地点，一堆人，3个HR坐在桌子前人工叫号……无组织无纪律，我下午四点的时间硬是五点半才面上。HR还在外面说后台人太多难进，有没有转测试或前端的？？？这东西也是说转就转的？询问HR，了解到之前的面试是部门单独发起的，这次是统一的校招，就是说上一次是被人家挑中了，单独面一下，不满意就校招面试。
开始面试，首先介绍项目，面试官又对数据库感兴趣，简单介绍下，然后问我文件系统和OS是不是同一个项目？？？文件系统也可以比OS复杂好吗？？然后问我是怎么测试文件系统的（其实是人家写好的脚本跑一下），我说用脚本自动测试，主要测试功能方面的东西。然后问怎么看CPU，磁盘IO情况，我说ps，面试官笑笑，说大概不行吧，其实我忘了，应该是top，平时ps和top混用的没分清…随后转入数据结构内容：二叉搜索树了解吗？描述下查找，迭代的查找，怎么插入，二叉搜索树有什么问题。随后面试结束（30分钟），问我有什么问题，我说是什么部门，他们说酒店部的，我想业务部门应该比之前的基础架构的部门容易。
出来告知一周内通知。
过了不到一周打来电话，告知OFFER（没有HR面？？？？）
招行信用卡中心（等）
学校招聘会现场投递简历，一周后告知笔试。
笔试
单＆多选择题＋问答＋编程
选择题全Java基础……根本毫无准备毫不知情，萌啊萌……
问答题设计一个栈？解释重载和重写？分布式几个要素和权衡？这几个都是通用的问题，回答的比较好。
编程题感人，太简单竟然3/3……
第一题：找出从小到大第ｎ个素因数只有2,3,5的数（网上标准解法）
第二题：跳台阶……（DP上课例题）
第三题：在0~n中，找出给定长度为ｎ的字串里面没有出现的那个数（用异或几行解决……）
两天后通知视频面试
1v2，问了
文件系统项目，怎么解决并发的？
图书平台做什么的？
maven坐标？（what不知道是啥？后来一查就是dependencies（依赖），气死我了……就不能用英文术语吗？）
spring work启动过程？
annotation有哪些？（
749
扫一扫
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
