项目经理的十大成功态度

PMP-8. 项目经理的能力 1. 概述 近期的 PMI 研究通过 PMI 人才三角 ® (见图 3-2)指出了项目经理根据《项目经理能力发展 (PMCD) 框架》需要具备的技能。人才三角重点关注三个关键技能组合: 技术项目管理。与项目、项目集和项目组合管理特定领域相关的知识、技能和行为,即角色履行的技术方面。 领导力。指导、激励和带领团队所需的知识、技能和行为,可帮助组织达成业务目标。 战略和商务管理。关于行业和组织的知识... 阅读详情

态度决定一切,要将项目做好,除了要掌握项目管理技能之外,项目经理更应该具备良好的态度
1. 要有“一定要”的决心:一个人不是一定要的时候,连小石头都可挡住他的去路,只有“一定要”的人,再大的障碍都挡不住他想要的结果。   

2. 要有强烈的企图心:要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由,你就能够成功!   

3. 相信:成功者先相信,后看见,目标决定策略,只要精神不滑坡,方法总比困难多。   
4. 做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事,成功者愿意做一般人不敢做的事,成功者做一般人做不到的事。   

5. 对待问题:你要了解解决问题,是一种态度而不是技巧,因此你必须相信你能解决所有问题。   

6. 发挥潜能:人的潜能是无限的,你永远不知道你的潜能极限在哪里 不断地告诉自己:我喜欢我自己,我是最棒的。   

7. 不要找借口:成功者找方法,失败者找借口;要成功就不要有借口,要借口就难以成功;当你没有借口的那一刻,就是你选择成功的开始。   

8. 不怕困难:成功者“热爱痛苦”。   

9. 学习经验:成功者学习别人的经验,一般人学习自己的经验。   
10. 绝不放弃:成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。

“四项基本原则”——项目经理,做得好的就是遵循四个守则:   

1:在老板投资最大限度内把项目作好,在人力资本和规范管理中寻求最佳结合点;

2:得项目组成员的敬重而不是利用手中的一点权力压榨平民,;   

3:从客户和内部中谦虚学习;   

4:帮助成员完成自己的任务,设置细致的检查点和里程碑.


“江湖版”十准则   
1. 有魄力!   
2. 有承受力!   
3. 男人自信就是有魅力!   
4. 有技术   
5. 第一时间拿出评估结果来,作为拒绝非合理流程带来的额外工作。   
6. 会激励别人   
7. 会认错改错。   
8. 顽强而顽皮。   
9. 发自内心的谦虚。   
10. 体力要好。

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