【就业指导】计算机专业人才求职指南

【就业指导】计算机专业人才求职指南

2006-06-15 18:04:07

现在每年都有着大批的计算机专业人才毕业，还有“海归派”，国内IT人才有饱和之势。其实现实真的是这样的吗？不是的，现在有用的计算机人才真的是太少了。以至于现在的老板都怀疑当今大学的教育能力，怎么会培养出这么多可用度不高的人才。面对这样的局势，计算机专业毕业的你，应该如果去面对，如何在竞争中立于不败之地呢？以下是我工作几年来总结的几点看法，希望对大家有所帮助。

首先介绍以下我自己，我老家是山东的，98年来北京一所大学读计算网络专业，02年毕业。家里经济条件不是太好，父母供我上学很辛苦。以至于99年差点辍学，我在校外住，原因是便宜、晚上不断电可以看书到很晚。99年开始我就开始去中关村的一些电脑店给人家做兼职的技术支持，无非就是装个电脑、装个操作系统，靠那居然赚够了学费和生活费。呵呵，那时候的计算机人才真叫个缺，说出来大家可能不信，中关村就有靠装win98操作系统装成百万富翁的，当然是开电脑维修店。那时候的商人心黑的很，cr266超频到400，然后装到PII的盒子里当PII卖，然后再把拆出来的PII400核心稍微便宜点卖给懂点的人。扯远了，在学校的时候，我很不喜欢程序设计，对网络安全却有着相当的兴趣，我相信很多人都喜欢过网络安全技术，我当时也不例外。整天摆弄着hacker工具，然后自己做测试，当时的国内网络安全是很差的，曾经有个网络安全工作者说过如果我每天敲键盘的速度够快，一天可以黑掉中国1000个网站，此言不虚。当时的中国上到运营商、中科院，下到公司集团内部网络，都存在网络安全隐患。也就是在那时候立志刻苦学习网络安全知识。要知道这些课在当时大学是不讲的，完全靠课外学习，4年的时间，我每天只休息4小时。网络上的论坛和google就是我的老师，在学习的时候很幸运认识了一批网友，我们彼此一起学习，一起进步。他们有几个年龄都比我大个5、6岁，也就说已经工作了。也许要庆幸自己的幸运吧，等到我02年毕业，他们当中有人跳槽到的北京的一些大型的IT企业，我毕业后也顺理成章的来到了他们所管辖的公司。但我相信，我的能力他们了解，机遇总是留给刻苦努力的人。如果我什么都不懂，肯定没人用的。

截止到现在，我工作三年了，现在和一帮朋友开发了国内自己的负载均衡硬件产品，正在推广当中，也算是开始创业吧。在大公司的几年工作经验让我学到了很多东西，希望大家在找工作的时候尽量选一些好点的公司，薪水的问题可以先放一放的。下面有几点，我想对广大计算机毕业的师弟们说一说，希望对你们找工作有点帮助。

1、关于毕业证

现在工作要看你的个人能力,尤其是搞IT的。现在北京的企业都很聪明，不会只看你的毕业证的。毕业证书和资格认证证书只是一个表面现象。中国当年流行mcse，现在流行ccie和mba，大家心里都有了个底，老板不比大家傻，心里很清楚这里面的猫腻。踏踏实实提高自己的能力才是正道。希望不是出身名校的和学历低的朋友们不要气馁。这里有个例子，我一个哥们在IBM做网络工程师，中专毕业，说出来谁也不信。我在公司也曾面试过几名硕士生，能力和文凭根本不搭调，还狮子大开口要那么高的薪水。口口声声说公司要留给他们时间去学，去适应产品。那本科生也要适应，你也要适应，我宁愿要廉价的本科生，他们身上有更多的朴实，我喜欢！不要羡慕那些有三个博士文凭的人，有句笑话不是说嘛，他们就是找不到工作才一直在考博士的，呵呵，玩笑话，但其中也不无道理。他刚应聘的时候能力一般般，公司最注重的只有三点：

1.1可塑性：可以理解为你的潜力，通过在学校的学习，大家都有了自己的一套自学方法。IT业里分类五花八门，真正可以称的上是隔行如隔山，再牛的人从一个部门跳到另一个部门都要自学很多东西，良好的自学能力随之成了关键。当然可塑性不仅仅是自学能力这一方面，还有其他的一些东西。大家可以在将来的工作中自己领悟。

1.2良好的沟通和表达能力：现在的大型集团，是分为NN个部门的，也可以称之为团队(team)，由一个team leader来领先。大家都是齐心协力在努力达成一个目标，没有一个人的部门，更没有一个人的开发项目。在工作中良好的沟通和表达能力很重要。埋头看书的呆子没人愿意用的，除非你是爱因斯坦型的^_^

1.3 RP：人品！这个我想我不必多说，怎么处理好人际关系，以什么样的心态对待你的公司等等。。。

2、关于工作类型

现在IT业分类特别多，下面我说一下我所了解的几种工作的要求和薪水状况。

2.1程序员

在我看来程序员是一个相当枯燥的工作，很累！在现实生活中的高级程序员也就成了我们眼中的“怪人” 程序员必须要有一个良好且清晰的思路和良好的程序功底，这样才能做出好的程序。相信计算机软件专业毕业的人，很少人留在这个岗位上，一个值得尊敬的岗位。这个职位的报酬浮动相当的大，从800到几万的月薪都有，原因呢？当然是能力了。

程序的根本是实现目标达到目的，通往目标的路有很多，C、C++、VC只是不同的实现目的的路。怎么走看你自己，所有的编程语言都会过时的。惟有数据结构、编程思路不会。希望大家在学校的时候学好，从C开始学，讨厌很多刚学计算机的大学生抱着本VC++装比的样子，你能看懂多少？我想问。

2.2系统集成

系统集成无疑是当今最为热门的IT项目之一。中间又分为存储和网络安全、网络优化。后两者往往是捆绑进行的。先说说存储吧，今年好象是存储年，做存储的人特别忙，我平时约做存储的客户很多都是在出差过程中，郁闷！可见存储之热。其销售产品主要是部门级服务器、刀片式服务器、磁盘阵列和一些软件。知名品牌hp、ibm和台湾的几个品牌。如果应聘他们的技术人员需要对产品的安装和配置有所了解，比如hp-unix和ibm aix。其中redhat linux也要了解，至于原因，我下面会详细介绍。这里的技术相对比较简单，所以薪水也不是特别高1200--3000左右，研发除外。

2.3网络安全&网络优化

需要掌握的是cisco、华为、juniper、f5 networks、radware、drvs等主流网络安全产品、负载均衡产品的配置和使用。要了解大型网络和不同行业的网络拓扑图，熟悉tcp/ip协议。这是涵盖知识面最广的职业，做他们的技术支持也很难，这个行业要面对互联网几乎所有应用。还需要有良好的文本撰写能力，因为常常要写解决方案。如果能懂点程序设计，你的身价会更高。北京地区这个行业的技术支持人员薪水应该在3000--8000+。

下面我说一下linux，最主流的是redhat。很多人可能认为现在铺天盖地的ms产品，为什么还要学习这个呢？让我说，只能证明你的浅薄，大型网站、高级网络设备，都是linux内核，因为这是一个自由、奔放的操作系统，可以自己修改制定。好比一个舞台，大家是不同的操作系统，都想找一个平台来跳舞，而linux就是这个平台。且不说ms的连环认证需要多高的费用，单从操作系统内核定制，linux就已经胜出，你可以根据自己的需要来决定操作系统运行什么服务，MS的产品只能被人牵着鼻子走。unix、linux系列的东西在使用上基本上是差不多的，学好一个，基本上别的就没那么费劲了。为了将来自己的高薪，建议大家学习一下。

2.4电子商务、seo、网页设计、网管

如果觉得以上两类对技术要求太高，自己不能胜任，也许这几种职业可以适合你。电子商务是现今最为热门的，具体的东西，由于我不是做这个行业，所以也不是太清楚，如果大家有兴趣可以学一下。BtoB、BtoC、CtoC这是将来网络发展的大势所趋。电子商务的薪水我不是太清楚，好象普通职员不是很理想的样子，希望有知道的朋友补充一下。seo，也就是搜索引擎优化，现在这方面人才很缺啊！就是对自己的网站，针对搜索引擎的策略进行一些优化，人为的提高网站的排名。薪水在2500--5000左右。网页设计，在我看来普通的网页设计没什么技术含量的，普通人半个月内就可以掌握，现在漫山遍野的免费源代码，免费功能插件，下载--》冗合--》修改--》美化--》使用。当然大型网站专职设计人员例外，普通的薪水1500--3000。网管这个职业弹性很大，菜鸟可以当，高手也可以当。需要知识面极广，软件、硬件、网络安全都需要，就看你怎么做了，你以什么样的心态去做了，但是当你了解了那么多知识还甘心于当一个网管吗？薪水不高800--2500。

以上也就是我了解的几个方面了，如果你在大学里天天玩游戏、泡妞、打麻将、喝酒，我觉得IT业不适合你，这里只适合勤奋、有激情的年轻人，这是一个朝气蓬勃的行业。如果你在大学里混了4年，现良心发现了，也不要气馁，去做销售吧。很多人看不起销售，觉得很“丢份儿”。我要告诉你们，你大错特错了，在我个人看来很尊重这个职业，没有他们，我们研发的产品怎么卖？由谁来推广？销售人员靠自己的努力让公司得到了利润，他们值得尊重！现在很多电脑软件公司都招销售的，他们软件种类也很多如OCR、OA、ERP等等。软件的利润很大，销售做好了完全可以出人头地，大胆的去应聘吧，挑战自己的智慧和能力，只要努力会成功的。

给技术人员的几句话：切记浮躁，要谦虚。不要总觉得自己懂技术就觉得很牛比，比你牛比的人多是。可以说技术是青春饭，年轻的时候做技术支持，多结识客户，年龄大点就转行做销售吧。有你的技术功底，你的底薪要比专职销售人员高的多，没有任何压力的情况下做销售，是何等的爽事。如果你认为会拆机箱、装电脑、装操作系统就是技术的话，那我只能说你这四年大学白上了！在公司、外面做人低调些，不要总想显示你多牛比，你再牛比公司不赢利没用的，公司将来发达了，你的身价也会提高的。做技术要踏踏实实，对待问题要揪根问底,别人交给你的工作都认真完成了，那你就是好技术人员。

衷心的祝福大家新的一年工作顺利，学有所成!