年薪20-40万，农信招聘信息安全、安全管理等岗位

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原创最新推荐文章于 2025-08-11 11:39:45 发布 1.9k 阅读 GEO检测

题解 | #汇总各个部门当前员工的title类型的分配数目# 二面问我怎么学的，我说视频加博客，面试官建议我系统学习一下，推了一本书，后面上网一搜发现作者就是面试。如题，楼主背景985本科通信，保研边缘人，低保户(有证的那种,真穷比)，父母基本属于“小事斤斤计较，rt，想问问各位有没有类似情况的，当时择校的时候冲着211师范去的，后来考了本校的专硕，毕业后找工作。部门是数字信息中心，在天津东丽，估计经常出差，跟我说前9个月是在基层车间，一年16w（不含公积金），3月18海康一面完了，已经过去11天了，系统里面没给我挂，也没给通过，有uu了解是什么情况嘛？阅读详情

前言

湖北省农村信用社联合社网络信息中心2024年度招聘劳务派遣科技专业人才公告

湖北省农村信用社联合社（简称“湖北省联社”）2005年7月28日成立，是省委、省政府直接领导的省级金融机构，湖北省联社网络信息中心为湖北省联社内设法人机构。根据工作需要，湖北省联社网络信息中心面向社会招聘科技专业劳务派遣工作人员35名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守国家法律、法规，政治素质高，思想品德好，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

2.工作态度积极，爱岗敬业，有事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

3.具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职条件以及其他要求等能力条件。

4.身体健康，吃苦耐劳，服从单位安排，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

5.专业工作经历截止时间为2024年7月，各类任职资格（职业资格）取得截止时间为2024年7月。毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日。国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。应届毕业生取得毕业证书时间必介于2023年6月1日至2024年7月31日之间。

6.符合监管部门银行业从业人员有关要求。

二、招聘岗位及具体要求

本次招聘共14个岗位，人员35人。相关要求详见附件1（《湖北省农村信用社联合社网络信息中心劳务派遣科技专业人才需求表》）。

三、招聘流程

（一）公告发布

2024年8月29日-2024年9月20日通过湖北省农村信用社联合社官网（www.hbxh.com.cn）、湖北人才网（www.jobhb.com）、湖北省人才发展集团微信公众号发布招聘公告。

（二）线上报名

报名时间为2024年8月29日-2024年9月20日。本次招聘采用线上报名，应聘者在规定时间内点击报名链接（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hbns），按要求上传报名材料报名，每人限报一个岗位，请报名人员真实填写相关信息及手机联系方式。

（三）资格审查

对报名人员的报名信息进行资格初审，符合条件的人员将通过电话告知其通过审查及参加笔试、面试的时间、地点，联系不到者，视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全程，报名人员须保证所有报名信息真实、准确，如发现报名人员弄虚作假、违规违纪等行为，将取消其报名、考试、录用等资格。

（四）笔试及面试

1.招聘应届毕业生的岗位，采取“笔试+面试”的方式考核。笔试为百分制，时间为120分钟。根据笔试成绩从高到低排序，按照岗位计划1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数低于1:3比例的，由湖北省农村信用社联合社网络信息中心对招录计划进行调剂，调剂结果待调剂完成后另行公布。面试为百分制，计分方法为去掉评委最高分、最低分后计算平均分，根据面试成绩排名，按照招录计划1:1比例，确定参加体检人员。

2.社会招聘的岗位，采用两轮面试考核。面试为半结构化面试，综合测评应聘者专业能力水平、资质等与岗位的匹配性，两轮面试合格者参加体检。

（五）体检及考核

按照岗位计划1:1的比例确定进入体检及考察环节，体检统一组织，参照相关规定执行，不按时参加体检的视作放弃。

（六）公示

拟录用人员名单在湖北省农村信用社联合社官网公示三个自然日。公示过程中被反映有严重问题并被查实不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。

公示期满无异议的，办理相关录用手续。

四、人员用工形式

本次招聘的工作人员统一实行劳务派遣用工方式，由劳务派遣公司签订劳务派遣合同，按照国家有关规定缴纳“五险一金”。用工单位负责录用人员的日常管理，录用人员应服从工作和岗位安排。

五、注意事项

1.资格审查符合条件者，将通过电话或短信的形式通知参加综合测评等相关事宜，请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。

2.本单位对应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。

3.此次招聘公告未尽事宜由湖北省农村信用社联合社网络信息中心负责解释。

招聘咨询电话：027-87257967 池老师

湖北省农村信用社联合社网络信息中心 2024年8月29日

附件1：湖北省农村信用社联合社网络信息中心劳务派遣科技专业人才需求表
序号	招聘岗位	招聘对象	招聘人数	年龄要求	岗位要求	薪资待遇（年薪）
1	硬件网络岗1	应届毕业生	1	30岁（含）以内	（1）计算机相关专业全日制本科及以上学历，境内学历为一本及以上院校，境外学历为2024年QS世界大学排名前200院校；（2）至少了解硬件（服务器、存储、终端等）、网络（路由器、交换机、防火墙等）和基础软件（云平台、操作系统、数据库、中间件等）中的一种；（3）较好的学习能力、耐心细致、责任心强，有一定的抗压能力；（4）具有硬件网络相关认证证书者优先；（5）具有硬件网络相关项目建设及运维经验者优先。	14-15万
2	应用开发岗1	应届毕业生	8	30岁（含）以内	（1）计算机相关专业全日制本科及以上学历，境内学历为一本及以上院校，境外学历为2024年QS世界大学排名前200院校；（2）至少了解前端、后端、数据端开发语言中的一种；（3）较好的学习能力、耐心细致、责任心强，有一定的抗压能力；（4）具有软件开发相关认证证书者优先；（5）具有软件开发项目建设经验者优先。	14-15万
3	硬件网络岗2	社会招聘	4	35岁以内	（1）计算机相关专业全日制本科及以上学历；（2）熟悉计算机硬件网络相关知识，至少熟练掌握硬件（服务器、存储、终端等）、网络（路由器、交换机、防火墙等）和基础软件（云平台、操作系统、数据库、中间件等）中的一种；（3）具有良好的沟通、协调、分析、解决问题的能力；（4）具有硬件网络相关认证证书者优先；（5）3年以上硬件网络工作经验，具有银行硬件网络运维经验者优先，具有科技公司硬件网络工作经验者优先。	20-40万
4	应用开发岗2	社会招聘	8	35岁（含）以内	（1）计算机相关专业全日制本科及以上学历；（2）熟悉计算机软件相关知识，至少熟练掌握前端、后端、数据端开发语言中的一种；（3）具有良好的沟通、协调、分析、解决问题的能力；（4）具有软件开发相关认证证书者优先；（5）3年以上应用开发相关工作经验，具有银行项目开发经验者优先，具有科技公司项目开发经验者优先。	20-40万
5	系统架构岗	社会招聘	1	40岁（含）以内	（1）计算机相关专业全日制本科及以上学历；（2）熟悉银行常见的开发框架、开发工具和开发语言；（3）熟悉银行常见的硬件网络，熟悉分布式计算、微服务及云计算相关技术；（4）具有良好的系统分析和设计能力，具有系统架构相关认证证书者优先；（5）具有良好的沟通、协调、分析、解决问题的能力；（6）5年以上系统架构相关工作经验，具有银行架构管理经验者优先。	20-40万
6	信息安全岗	社会招聘	3	40岁（含）以内	（1）计算机相关专业全日制本科及以上学历；（2）熟悉金融行业安全政策，有较强的安全标准和制度的编制能力；（3）具有良好的沟通、协调、分析、解决问题的能力；（4）5年以上信息安全相关工作经验，有银行或大型公司信息安全体系建设经验；（5）具有信息安全相关认证证书者优先，具有银行信息安全管理经验者优先。	20-40万
7	数字化规划与创新岗	社会招聘	2	40岁（含）以内	（1）计算机/通信工程/电子信息工程领域相关专业本科及以上学历、学位，研究生及以上学历优先，（2）掌握和精通企业架构体系、软件开发过程和软件产品线等方面的过程体系、能力模型、成熟度等方法论; （3）精通云、微服务、分布式等技术架构；（4）熟悉银行信息系统，至少精通以下两个领域的应用架构：核心银行、公司信贷、个人信贷、普惠金融、电子渠道、开放银行等；（5）具备新技术研究与应用的能力；（6）硕士研究生3年以上、本科5年以上金融领域架构规划、设计和管理相关工作或项目经验，至少牵头负责过企业级系统架构项目建设，并在其中承担架构设计、规划等角色；（7）有大型金融企业或头部互联网公司企业架构规划实施项目经验者优先。	20-40万
8	安全管理岗	社会招聘	1	35岁（含）以内	（1）计算机、信息安全、网络安全及相关专业全日制本科及以上学历、学位；（2）熟悉银行业信息安全、信息科技风险管理要求，了解金融行业有关信息科技风险管理、信息安全的标准和规范；（3）熟解主流的信息安全技术和系统安全攻防对抗手段和业界主流的安全厂商的安全产品，能够独立编制安全检查方案，独立使用工具、脚本等实施安全检查，并基于风险控制做出独立及原则性的判断的能力；（4）CISSP、CISP、CISA、ISO27001相关认证持有者优先；（5）有2年以上信息安全、科技风险、网络安全、IT审计相关工作经验。	20-40万
9	项目管理岗	社会招聘	1	35岁（含）以内	（1）计算机类、软件工程、电子类相关专业全日制本科及以上学历、学位；（2）熟悉软件工程、项目管理模型、项目管理流程，掌握相关项目管理工具；（3）具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力、良好的逻辑思维能力，良好的责任感和团队合作精神；（4）有项目管理、质量管理、配置管理、IT资产管理相关工作岗位实践经验者优先。	20-40万
10	需求管理岗	社会招聘	1	35岁（含）以内	（1）计算机类、软件工程、金融工程、数理统计、金融经济类等相关专业全日制本科及以上学历、学位，计算机和金融等复合型专业背景者优先；（2）熟悉需求分析、测试相关的常用工具Visio、MQC、ICDP等；（3）具有撰写产品需求规格说明书、测试案例等文档的能力，熟悉行业通用需求分析、设计、测试流程及方法；（4）具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力、良好的逻辑思维能力，良好的责任感和团队合作精神；（5）有金融行业产品设计需求分析、编码、测试相关工作经验优先。	20-40万
11	数据治理岗	社会招聘	1	35岁（含）以内	（1）金融学、会计学、财务管理、计算机相关专业全日制本科及以上学历；（2）具有较强的沟通协调和文字综合能力；（3）能熟练使用EXECL、WPS等办公软件，掌握SQL语法；（4）熟悉数据治理相关知识体系和管理方法，能熟练运用相关方法规范管理数据，提高数据质量；（5）具备较强的逻辑思维能力和敏锐的数据意识，善于发现数据质量或逻辑问题；（6）良好的团队合作精神和专业工作能力；（7）具有银行数据管理相关工作经验、有CDMP、CDGA、CDGP数据管理专业认证者优先。	20-40万
12	数据管理岗	社会招聘	2	40岁（含）以内	（1）经济、金融、会计、计算机相关专业全日制本科及以上学历；（2）熟悉银行存款、信贷、支付结算、理财、中间业务等金融业务知识，了解银行业务流程和数据流向；（3）较好的学习能力、耐心细致、责任心强，能够独立分析及解决问题，有主动服务意识、自取能力优良、抗压能力强；（4）具有金融企业财务管理、财务分析、数据仓库、监管报送等系统维护管理经验者优先。	20-40万
13	数据分析岗	社会招聘	1	35岁（含）以内	（1）计算机、信息技术、软件工程、自动化等相关专业全日制本科及以上学历；（2）具有较强的沟通协调和文字综合能力；（3）熟悉python等分析语言和工具，具备主流数据库、数据仓库系统、Hadoop/spark大数据平台、数据中台等相关技术知识；（4）了解银行存款、信贷、支付结算、理财、中间业务等金融业务知识；（5）具备数据处理、数据资产管理、数据安全治理相关产品工具的需求设计和分析能力；（6）有敏锐的洞察力、工作主动性和抗压能力，擅长通过统计和分析数据来发现和解决问题；（7）具备银行数据类系统建设或数据营销、风险识别、数据分析、指标建设等相关工作经验优先。	20-40万
14	数据标准岗	社会招聘	1	35岁（含）以内	（1）金融学、会计学、财务管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；（2）熟悉数据治理相关知识体系和管理方法，掌握数据架构知识；（3）对主数据管理、元数据管理、数据标准、数据质量有较深入的理解，掌握数据标准管理流程和方法、基础数据标准和数据模型标准等专业知识；（4）具有较强的责任感，工作认真严谨，有良好的文字综合能力和沟通协调能力；（5）具有银行数据管理相关实践工作经验，具有CDMP、CDGA、CDGP数据管理专业认证者优先。	20-40

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