500强企业校园招聘经典面试问题汇编

基于材必校园招聘数据分析企业校招痛点 企业校园招聘的痛点 1.校招预算逐年增加,收到的简历却一年比一年少 大部分公司的校招预算每年都在增加,负责校招的HR也尽心尽力的去做了,但收到的简历却在逐年减少。 很多招聘网站本质上是“门户”形式,这类网站自身流量大、曝光率高,花费高。校招服务商的定价让校招预算也跟着水涨船高。 有些公司受行业限制,在学生中的认知度不高。比如,材必合作过的某基建行业大型公司,这个公司规模很大,承接的项目也很知名(比如奥运、亚运等),但它在学生中的知名度是无法与BAT等互联网公司相比的,可是这样的公司人才需求BAT是有重 阅读详情

认识自我类

1、你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?
  (华为公司校招面试题)


2、你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
  (宝洁校招面试题)


3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
    (三星集团校招面试题)


 4、你能不能喝酒?
  (中国银行总行招聘面试题)


  5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。
  (中国建设银行苏州分行校招面试题)

6、你的梦想是什么,为此做了哪些努力?
  (优衣库校招面试题)


 7、你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?
  (腾讯校招面试题)


  8、你心目中的另一半是什么样子?
  (东莞银行面试题)


 9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
  (飞亚达面试题)


 10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么?
  (上海交通大学研究生复试题)

生活化问题

11、您看没看过“非诚勿扰”,喜欢哪个角色?
  (中国银行总行招聘面试题)


 12、你和四个领导坐车,你怎么安排座位?
  (中建五局校招面试题)


 13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来,利用金属棒的尖端当断,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保障建筑物等避免雷击,这被称为“避雷针效应”。请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。
  (联想集团面试题)


 14、你认为现在中国的百姓幸福吗?
  (四川新筑路桥公司面试题)

即兴演讲类

 15、请现场背一首五言或七言的诗,并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
  (徐工集团校招面试题)


 16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
  (建设银行面试题)


 17、请你举一个例子,说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。如果让你变成一个动物,你希望变成什么?
  (中国建筑国际集团面试题)


 18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童,你怎么看?
  (中国银行面试题)

专业问题类

19、请您谈谈银行利率市场化问题。
  (中国银行总行招聘面试题)


 20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。
  (民生银行面试题)


 21、谈谈你对互联网的理解。
  (腾讯公司面试题)

 22、如何使跨国公司实现本土化?
  (埃森哲面试题)


 23、请谈谈宝洁的多产品战略。
  (腾讯面试题)

案例情境类

一个阿拉伯数字表示的正整数转换成汉字大写表示 一个面试题,考查面试者的逻辑思维能力,考虑的问题很多,把一个阿拉伯数字表示的正整数转换成汉字大写表示 这里代码没有考虑非法输入,但如果是面试。最好跟面试官交流清楚,展现你考虑问题全面,写出的代码鲁棒性 比如:输入的数带符号,输入的数不是整数,是小数,是负数,或者压根就不是数值,或者是空值等等 主要功能为:比如1201001   转换成:壹佰贰拾万壹仟零壹                 阅读详情

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