一轮面试
形式：电话面试。
内容：Java基本数据类型，Redis基本数据类型和底层数据结构以及自己的使用，HashMap底层实现，谈谈SpringBoot的优势以及特点。
用时：二十分钟。
二轮面试
形式：现场面试。
内容：非常广泛，先说一个项目经验，讲讲自己做的工作，然后开始提问，涵盖了JVM内存分配，多线程，锁Synchronized和Lock的区别，CAS的原理，SpringBean的生命周期，SpringCloud的工作原理，Redis的使用场景，MQ的使用场景，分布式锁的使用场景，Mysql索引的区别和底层数据结构以及联合索引和单列索引的区别，Linux命令（查询某个进程，文件数字排序），Git命令（合并两个分支，怎样区分两个分支之间的差异），C语言手写两个小算法（统计一串英文每个字母出现次数，反转一个字符串），函数式编程（List转Map）以及底层实现，JS函数式编程，更多的不记得了，大概这些。
用时：一个小时。
三轮面试
形式：现场面试。
内容：谈谈项目经验（自己的工作，项目的目的及解决的问题，项目本身有没有更好的解决方案，数据如果丢失怎样处理），谈谈HashMap的底层实现（为什么是非线程安全的），谈谈ConcurrentHashMap的实现机制，为什么HashTable要被废弃掉了，Java8的新增特性，平时的学习习惯（知识来源，有没看什么技术书籍），JVM内存分配，sql语句性能优化及联合索引和单列索引的区别，Synchronized底层实现（怎样实现同步），大概这样，更多不记得了。
用时：二十分钟。
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