Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Reformen ja – aber für die Mehrheit
Der Sozialstaat ist zu groß, zu teuer und eine Belastung für wirtschaftliches Wachstum – hören wir seit Monaten, nahezu jeden Tag. Doch was uns die Bundesregierung als ‚Reformen‘ verkaufen will, ist nichts anderes als ein Angriff auf die Rechte der abhängig Beschäftigten und den Sozialstaat. Ob bei der Rente, im Gesundheitswesen, beim Achtstundentag, bei der sachgrundlosen Befristung – die Folgen der Pläne und Gesetze tragen im Wesentlichen die Beschäftigten. Reformen halten auch wir für nötig, allerdings solche, die das Leben der breiten Mehrheit verbessern. Unsere Vorschläge dazu liegen auf dem Tisch
Aktuelle Themen
Pflegereform beschlossen: ver.di verlangt Nachbesserungen im Bundestag
Das Bundeskabinett hat die Pflegereform beschlossen. Die Proteste haben Wirkung gezeigt: Die Tariflohnpflicht in der Altenpflege bleibt weitgehend erhalten, und die Rentenbeiträge pflegender Angehöriger werden nicht gekürzt. Trotzdem bleibt das Gesetz aus Sicht von ver.di ein Sparpaket zulasten der Versicherten, Pflegebedürftigen und Beschäftigten. Jetzt ist der Bundestag am Zug. Das bereits zuvor beschlossene Gesetz zur Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) trifft Kliniken und ihre Beschäftigten ab 2027 hart
Rente in Deutschland
Die Rente soll das wegfallende Entgelt aus dem Berufsleben ersetzen. Sie soll auch ein würdevolles Leben im Alter sicherstellen. Die Regierungskoalition hat sich darauf verständigt, dass sie das Rentenniveau bis 2031 stabil bei 48 Prozent halten will. Was sie darüber hinaus vorhat, was die Alterssicherungskommission empfiehlt, wie sich die Rente verbessern lässt und was ver.di und ihre Mitglieder fordern, findest Du hier
Wir mischen uns ein
Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin haben neue Landtage gewählt. ver.di hat sich in die Wahlkämpfe eingemischt, denn es geht allerorts um Politik für unsere Mitglieder und um eine vielfältige Gesellschaft. Zum Ausgang der Wahl vor allem in Sachsen-Anhalt mahnt der ver.di-Vorsitzende einen Politikwechsel der Bundesregierung an, um den Rechtsextremen den Nährboden zu entziehen
Gemeinsam gegen Rechtsextremismus
ver.di ruft zusammen mit dem DGB und weiteren Bündnispartnern kontinuierlich zu Demonstrationen gegen Rechtsextremismus auf, zuletzt auch mit Blick auf die Landtagswahlen in 2026. Aber auch nach den Wahlen gilt: Rechte Mehrheiten verhindern
Umfrage: Wird der öffentliche Dienst aus Deiner Sicht kaputtgespart?
Wie belastet der Sparzwang in den Behörden Deine Arbeit?
Was passiert, wenn unser öffentlicher Dienst kaputtgespart wird? Hier kannst Du anonym berichten, was Überlastung und Spardruck für Deine Arbeit bedeutet und welche Folgen es für Bürger*innen hat, wenn der öffentliche Dienst kaputtgespart wird. Was bedeutet es für diejenigen, die auf einen gut funktionierenden öffentlichen Dienst angewiesen sind? Wir freuen uns über jeden Beitrag als Puzzleteil für das Große und Ganze, das zeigt, dass im öffentlichen Dienst am falschen Ende gespart wird – Danke für Deinen Beitrag!
ver.di publik & ver.di news – unsere Mitgliederpublikationen
Die Quittung für den Sozialabbau
Nach den Kürzungen im Gesundheitswesen plant die Bundesregierung weitere Einschnitte bei Rente und Arbeitsrecht. ver.di sieht in diesen Plänen einen Grund für den Erfolg der AfD und fordert Korrekturen. „Es muss jetzt endlich mal Schluss sein mit dem Eindreschen auf Arbeitnehmer*innenrechte und Sozialstaat. Schluss mit dem Klassenkampf von oben“, forderte der ver.di-Vorsitzende Frank Werneke
ver.di news
Die „ver.di news“ ist unser Info-Dienst für alle Aktiven in ver.di. Du kannst aber auch uns über Deine gewerkschaftliche Arbeit informieren: Bemerkenswertes aus dem betrieblichen Alltag, Beispiele für erfolgreiche Mitgliederwerbung und außergewöhnliche Gremienarbeit, was Dir wichtig erscheint
Immer auf dem Laufenden bleiben
Über alles, was Deine Gewerkschaft bewegt, halten wir Dich hier auf unserer Homepage und auf unseren diversen Kanälen in den sozialen Medien auf dem Laufenden. Mit unserem ver.di-Newsletter informieren wir Dich über alle aktuellen, auch politischen Entwicklungen, die Veröffentlichung der Online-Ausgaben unserer Mitgliederzeitung ver.di publik und der ver.di news.
Deine Vorteile als ver.di-Mitglied
Rechtschutz
Stress mit dem Chef oder der Chefin? ver.di bietet Dir kostenfreien Rechtschutz in allen Fragen des Arbeits- und des Sozialrechts an.
Lohnsteuerservice
Als ver.di-Mitglied hilft Dir der bundesweit kostenlose ver.di-Lohnsteuerservice bei Deiner jährlichen Einkommenssteuererklärung.
Mietrechtshotline
Zu allen Fragen des Mietrechts bietet ver.di Dir als Mitglied eine kostenlose Beratung an. Nicht über Deinen Vermieter ärgern – einfach anrufen!
Einige gute Gründe für ver.di im Überblick
Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von rund zwei Millionen Kolleg*innen.
Alle unsere Service-Angebote im Überblick
Das hast Du von Deinem Mitgliedsbeitrag
Als Expertin für Arbeit stehen wir Dir in allen Fragen rund um Deine Arbeitswelt zur Seite. Wir vertreten Deine Interessen gegenüber Arbeitgeber und Politik. Zudem bieten wir Dir umfassende Beratungen und Angebote zu Berufsstart, Lohnsteuer, Rente, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheit, Absicherung von Dienst- und Berufsunfähigkeit und einiges mehr
Aktuelle Auseinandersetzungen
Tarifrunde Handel 2026: Ein Abschluss nach dem anderen
Für die rund 5,2 Millionen Beschäftigten im Handel sind die Tarifverhandlungen in fast allen Bundesländern beendet. Vor allem für die unteren Entgeltgruppen sowohl im Einzelhandel als auch im Groß- und Außenhandel gilt rückwirkend seit August 2026 ein tariflicher Mindeststundenlohn von 14,20 Euro, von 14,60 Euro ab Januar 2027, und ab Mai 2027 steigt er dann auf 14,90 Euro
Tarifrunde Seehäfen: ver.di nimmt Angebot der Arbeitgeber an
Nach wochenlangen Verhandlungen hat die zuständige ver.di-Bundestarifkommission das Angebot der Arbeitgeber in der Tarifrunde der deutschen Seehäfen angenommen. Streiks der rund 11.000 Beschäftigten sind damit vorerst abgewendet, sofern auch die Arbeitgeberseite zustimmt
Galeria 2026: Vierte Insolvenz – Beschäftigte brauchen jetzt Klarheit
Die Kaufhauskette Galeria hat beim Amtsgericht Düsseldorf erneut ein Insolvenzverfahren beantragt, das vierte innerhalb von sechs Jahren. Für die rund 12.000 Beschäftigten in den 83 verbliebenen Filialen ist völlig offen, wie es weitergeht. ver.di fordert vom Management schnelle Aufklärung
Tarifrunde private Banken 2026: ver.di fordert 6 Prozent mehr Gehalt
ver.di fordert für die Beschäftigten der privaten Banken 6 Prozent mehr Gehalt, 300 Euro mehr für Nachwuchskräfte und Regelungen zu KI und Beschäftigungsschutz. Hier findest Du alle Infos zur Tarifrunde
Weitere aktuelle Themen
Inflation: Was steigende Preise für Beschäftigte bedeuten
Wir alle merken sie inzwischen spätestens an der Kasse: Die Inflation in Deutschland zieht wieder an. Nach einer ersten Schätzung des Statistischen Bundesamtes lag die Inflationsrate im September bei 3,3 Prozent – nach 2,9 Prozent im August. Besonders höhere Energie- und Spritpreise treiben die Teuerung. Für Beschäftigte bleibt entscheidend, wie sich steigende Preise im Verhältnis zu Löhnen und Gehältern entwickeln: Steigen die Preise stärker als das Einkommen, sinkt die Kaufkraft.
Deine Ausbildung – das musst Du wissen
Wir wollen, dass Du gut ausgebildet wirst in dem Beruf, den Du erlernst. Wir setzen uns deshalb für hohe Ausbildungsstandards ein. Damit Du nach Deiner Ausbildung einen richtig guten Start ins Berufsleben hast
Mindestlohn 2026: Was Du dazu wissen musst
Der Mindestlohn ist zum 1.1.2026 auf 13,90 Euro pro Stunde gestiegen, in einem zweiten Schritt zum 1.1.2027 wird er auf 14,60 Euro pro Stunde steigen. Das hatte die Mindestlohn-Kommission Ende Juni 2025 vorgeschlagen und die Bundesregierung Ende Oktober beschlossen. Daran ändert auch das jüngste Urteil zur EU-Mindestlohnrichtlinie nichts. Was Beschäftigte noch wissen müssen
Das ABC zum Betriebsrat
Der Betriebsrat ist die gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten in den Betrieben. Er bestimmt mit, wenn es um die Belange der Beschäftigten geht. Seine Aufgaben und Rechte sind im Betriebsverfassungsgesetz geregelt. Ob Arbeitszeiten, Eingruppierung, Weiterbildung oder Arbeitsschutz, er wird überall beteiligt
Vermögenssteuer? Brauchen wir, na klar!
Seit 1997 wird in Deutschland keine Vermögenssteuer mehr erhoben. Dabei könnte sie jährlich über 20 Milliarden Euro in die öffentlichen Kassen spülen. Was Du noch wissen solltest
Erbschaftssteuer – wer zahlt, wer sich drückt und was sich ändern muss
34 Großerben, 3,7 Milliarden Euro Steuererlass: Warum Überreiche kaum Erbschaftssteuer zahlen – und was sich ändern muss. Mit FAQ zu Freibeträgen und Steuersätzen
Zusammen stark
Das hat ver.di für euch erreicht
Auf ver.di ist Verlass. Mehr Geld, bessere Arbeitsbedingungen, kürzere Arbeitszeiten: ver.di setzt sich durch – in Tarifrunden, Konflikten und Verhandlungen. Hier zeigen wir, was ver.di für Beschäftigte durchgesetzt hat – und warum gemeinsames Handeln den Unterschied macht
ver.di? Das sind wir
1,8 Millionen Menschen aus rund 1.000 Berufen: Wir alle sind ver.di, weil wir gemeinsam mehr erreichen. Wir sind ver.di, weil wir in unserer Gewerkschaft nicht nur mitreden, sondern auch mitentscheiden können. Wir sind ver.di, weil die Gewerkschaft uns schützt und unsere Rechte durchsetzt. Und wir sind ver.di, weil wir uns für eine soziale und demokratische Gesellschaft stark machen.
Gewerkschaftsbeitrag von der Steuer absetzen: Mehr Netto vom Brutto
Ab 2026 fällt der Gewerkschaftsbeitrag bei der Steuererklärung nicht mehr unter die Werbungskosten. Ein weiterer Vorteil für ver.di-Mitglieder
Aktuelle Rechtssprechung
Teilbetriebsversammlungen in der Luftsicherheit gehören in die Arbeitszeit
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf erlaubt Teilbetriebsversammlungen während der Arbeitszeit. Der Beschluss ist rechtskräftig und hat Signalwirkung für die Flughäfen
Erfolgreiche Klage: Kirchenaustritt allein ist kein Kündigungsgrund
Klares Signal des Europäischen Gerichtshofs: Kirchliche Betriebe sind kein rechtsfreier Raum. ver.di begrüßt die Entscheidung zum kirchlichen Arbeitsrecht: eine gute Nachricht für rund 1,8 Millionen Beschäftigte
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